Pionnière en matière de recherche et de formation en droit et management depuis 30 ans, l'EDHEC a concrétisé sa volonté de positionner le droit au cœur de la création de valeur des organisations et de la société, avec le lancement de l’EDHEC Augmented Law Institute en juin 2020. Cette nouvelle entité a l'ambition première de mettre son activité au service des étudiants et diplômés en droit de l’EDHEC. Que vous soyez jeune diplômé ou professionnel du droit expérimenté, manager juridique en entreprise ou avocats, découvrez les dernières ressources et formations sélectionnées pour vous. 

[#Formation]
Formez-vous gratuitement au métier d’“Avocat Mandataire Sportif” grâce à une Bourse Privée d’Augmentation de l’EDHEC 

En partenariat avec CapFinances et les avocats experts Séverine Audoubert et Badou Sambagué, l’EDHEC Augmented Law Institute lance une bourse privée d’augmentation pour financer la formation de 100 avocats en exercice au métier de mandataire de sportifs. Les candidatures à ce programme court et 100% en ligne sont ouvertes jusqu’au 21 juin. 

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[#Livre Blanc] 
Juriste & Agilité 

Découvrez les protocoles et les outils développés par les experts en legal talent management de l’EDHEC pour faire de l'agilité un levier de motivation, de performance et d’innovation des équipes juridiques. 

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[#Publication]
Un Référentiel de compétences du Juriste Augmenté 2020 

Issu d’une analyse du marché et de la consultation d’un comité d’experts, le référentiel-Marché du Juriste Augmenté 2020 offre une vision actualisée des 150 compétences prioritaires pour le juriste à l’aune de la crise Covid-19 et des transformations engendrées par celle-ci.  

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[#Newsletter]
AlllYouNeed, la Newsletter du Juriste augmenté de l’EDHEC Augmented Law Institute 

Construite autour des 5 catégories de compétences du Juriste Augmenté (Business skills, Legal skills, Digital skills, Soft skills, Career skills), cette newsletter mensuelle offre une sélection d’articles et de ressources pour rester informé des tendances en matière de pratiques professionnelles, se former et s’évaluer, recruter et performer en tant que juriste. Elle met également le projecteur sur un acteur de l’industrie du Droit dans son Interview-Flash. 

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