Les compétences techniques, également appelées "hard skills",

 sont des compétences mesurables, fonctionnelles et techniques qui vous aident à décrocher un emploi. En revanche, les compétences interpersonnelles, souvent désignées sous le terme de "soft skills", sont des compétences personnelles difficilement quantifiables qui vous aident à réussir à la fois dans votre vie personnelle et professionnelle. 

Le club de développement personnel et professionnel vise à offrir des opportunités à ses membres pour apprendre comment saisir ce que la vie a à leur offrir au-delà du travail. Comment ? En se penchant sur eux-mêmes, en développant leurs compétences interpersonnelles, 

et en incarnant leur véritable nature où qu'ils se trouvent.