Evénement reporté. Nous vous indiquerons très prochainement la nouvelle date de ce webinaire - Carrière: Webinaire: "Œuvrer pour la transition écologique et sociale dans son métier, c’est possible!"
EDHEC Career Centre for life t’invite à participer au webinaire :
Œuvrer pour la transition écologique et sociale dans son métier, c’est possible !
Au programme :
Quatre salariés de GreenFlex sortis d’écoles de commerce viendront parler du parcours qui les a conduit à travailler pour la transition écologique, expliqueront leurs métiers au jour le jour et comment vous aussi vous pouvez œuvrer pour le changement dans votre carrière professionnelle.
- Présentation des parcours des intervenants et de leurs métiers au service de la transition des entreprises et des territoires chez GreenFlex
- Se réorienter : découverte d’autres métiers accessibles aux alumni d’école de commerce pour contribuer à la transition écologique
- Intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans votre métier actuel, c’est possible et comment le faire ?
GreenFlex accompagne depuis 14 ans les entreprises et territoires dans leurs enjeux de développement durable, de décarbonation et d’efficacité énergétique grâce à un modèle multi-expertise unique structuré autour de trois services : conseil-environnemental et sociétal, mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone, financement de la transition, s’appuyant sur notre plateforme digitale de pilotage des plans d’actions GreenFlexIQ.
Les intervenants :
Thomas Fernandez
Thomas est manager conseil chez GreenFlex. Diplômé du master Gestion et Développement Durable Appliqué de l’université Paris Dauphine, il a été responsable RSE pour plusieurs groupes internationaux dans les secteurs de la Beauté, de la Mobilité et du Jeu au sein desquels il a créé, structuré et animé les démarches RSE/achats responsables. Il rejoint le pôle conseil RSE & Parties Prenantes de GreenFlex en 2019 et intervient sur des missions de stratégie RSE, sur la mise en place de stratégies d’engagement et de dialogue parties prenantes ou encore de devoir de vigilance dans des secteurs variés.
Léa Guilbert
Léa est diplômée d’un Master in Business Management de l’EDHEC Business School, est consultante au sein du département RSE & Parties prenantes de GreenFlex. Elle intervient notamment sur des missions de conception de stratégies RSE, de dialogue parties prenantes ainsi que sur des veilles prospectives. Elle s’est formée durant des stages en RSE notamment chez KMPG puis au sein du Label RSE Positive Workplace.
Marie Tailpied
Marie est diplômée de l’ESSEC, est cheffe de projet digital carbone au sein du pôle digital de GreenFlex. Elle pilote les solutions digitales RSE et Carbone et accompagne les clients dans la réalisation de leur bilan carbone. Après une 1ère expérience dans un cabinet de conseil en gestion de projets elle a occupé le poste de Digital project manager dans une start-up, avant de rejoindre GreenFlex en 2019.
Ava Seigneurin
Ava est diplômée de l’EDHEC 2013 en Business Management, est coordinatrice RSE au sein de l’équipe RSE interne de GreenFlex. Après des expériences en marketing, en vente et en transformation digitale, Ava s’est réorientée en développement durable sans refaire d’étude, en mettant en valeur les compétences acquises lors de ses expériences en les mettant au service de la transition écologique et des demandes croissantes des entreprises.