L'EDHEC participera aux "Assises de la Parité" le 28 juin pour parler de l’égalité Femme-Homme

Le 28 juin prochain, l'EDHEC participera aux "Assises de la Parité" aux côtés d’institutions et d’entreprises leaders impliquées dans la promotion de l’égalité FH. Hager Jemel, Directrice de la chaire « Diversité & Inclusion » et Manuelle Malot, EDHEC 1986, Directrice du NewGen Talent Centre, porteront l’engagement de l’EDHEC à l’occasion de ce rendez-vous majeur. 

Hager Jemel prendra la parole sur le thème du congé paternité. Fondée sur une enquête exclusive menée en juin 2022 auprès de 800+ répondants « un an après l’allongement du congé paternité, quel bilan et quelles attentes ce dispositif ? », l’intervention d’Hager mettra en lumière l’un des leviers clés de la parité et fera rayonner les convictions de l’Ecole en matière d'inclusion, de diversité et d'égalité FH. 

Hager sera l’invitée de la table ronde « les nouveaux codes du travail et l’équilibre vie pro/ vie perso » aux côtés de Dalila Zein, DG de l’AFP, Didier Moaté, DG de la Banque Palatine ou encore Alexandra Syrovatski, Strategic Customer Director chez Oracle. 

Manuelle Malot animera un atelier Regards Croisés autour du lien entre genre et aspirations professionnelles « Les aspirations de carrières ont-elles un genre ? ». Dans une optique résolument pragmatique, Manuelle apportera un double éclairage empirique et académique, fondé sur les recherches du NewGen Talent Centre et sur des retours d’expérience concrets.

Inscrivez-vous dès maintenant aux Assises de la Parité ! 
www.assises-parite.com/inscription