BEARINGPOINT FRANCE recrute 100 consultants à Paris La Défense

L'ex-Andersen France veut rajeunir la moyenne d'âge de ses troupes.

"Actuellement, notre moyenne d'âge est de 34 ans. Nous cherchons à l'abaisser à 31 ans pour insuffler du dynamisme à notre société". C'est un senior qui s'exprime ainsi sans détour, Olivier Chatin : normal, il est vice-président de BearingPoint France, cabinet de conseil en management et intégration de systèmes. Moyennant quoi, sur la centaine de postes de consultants à pourvoir cette année au siège social, à la Défense, 80% seront occupés par des jeunes diplômés tout juste sortis de l'école ou avec une petite expérience. Les profils recherchés : ingénieurs généraux, commerciaux ou 3è cycle en finances-gestion. Maîtrise de l'anglais et mobilité sont évidemment fortement appréciés. Courrier Cadres No1530 du 18 mars 2004 Pour en savoir plus : www.BearingPoint.fr