Webinaire : Épanouissement des collaborateurs et performance de l’organisation, le mariage impossible ?
Jeudi 23 juin, 18H30 à 19H30 sur zoom
Performance globale : l’humain clé de la performance. Faites la différence !
Ce n’est pas nouveau ; les jeunes générations avaient déjà lancé la tendance et le phénomène s’est encore amplifié avec la crise du Covid : nous voulons une activité professionnelle qui a du sens ! Les entreprises recherchent de la performance, oui, mais aujourd’hui ce sont celles qui choisissent une performance globale porteuse de sens qui feront la différence.
Côté engagement des collaborateurs, les chiffres de la dernière étude du cabinet Gallup sont éloquents : seulement 7% des collaborateurs s’estiment véritablement engagés au travail.
Quels gisements d’opportunités quand on considère que
- Le sens est un facteur d’autonomie, de plaisir, de responsabilisation,
- L’engagement des collaborateurs impacte l’absentéisme, la productivité, la satisfaction clients… et donc la performance de l’organisation !
Il est temps de miser sur l’humain pour aller vers une performance globale.
Intervenante :
Marie-Laure FORNAS (EDHEC 1996) a une expérience de 25 ans dans la finance, en cabinet d’audit et au sein d’entreprises. Depuis une quinzaine d’années, elle a occupé des postes de Directrice Administrative et Financières dans des filiales, des branches d’activités ou des sièges de grands groupes. Son parcours l’a amenée à travailler dans des secteurs d’activités très variés, tels que le prêt à porter (Kenzo), la pharmacie (GSK), le matériel électrique (Legrand), les véhicules de loisir (Trigano) ou encore l’agriculture (Maïsadour).
Elle a vécu de l'intérieur ce décalage qui freine l'implication et les résultats, dans une structure dont le fonctionnement ne correspondait pas à ses valeurs.
Après s’être formée notamment au coaching, à la PNL, elle a lancé EVASENS, cabinet de conseil et coaching, avec pour raison d’être de stimuler l’intelligence collective pour faire grandir les hommes et les organisations.
Son ambition est de mettre le collectif au cœur de la performance globale en facilitant les relations humaines et en aidant les individus à travailler ensemble pour la réussite d’un projet commun.
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Staff EDHEC Alumni