Le palmarès des embauches 2010 selon Challenges

Challenges a publié un palmarès des entreprises qui continuent à recruter malgré la crise. Au total, la revue recense près de 217 500 postes à saisir en ce début d'année, dans les 105 entreprises de son panel. La crise n'est pas finie, et les économistes veillent à le rappeler régulièrement, mais les signes de reprise sont là, avant un vrai retour de la croissance attendu pour 2011. Les salariés semblent cependant profiter plus vite de la reprise que les cadres. En 2010, les nombre de recrutements de cadres devrait être toutefois supérieur aux réductions de postes. Des signes encourageants apparaissent sur le terrain. Pour Fabrice Lacombe, président France de Michael Page, « le pire est derrière nous et les embauches des cadres reprennent, selon une courbe en "U" : chute brutale début 2009, plateau en juin et juillet, et remontée actuelle ». Si ce constat est valable pour les cadres intermédiaires, il doit être amendé en ce qui concerne les cadres supérieurs et dirigeants. Pour ces derniers, la reprise devrait mettre plus de temps à donner ses effets positifs sur l'embauche. La banque reste le premier recruteur avec, en tête, le Crédit Agricole qui embauchera 4 000 personnes dont 700 cadres en 2010. Les poids lourds de l'énergie sont également bien représentés, mais dans leur secteur, ils doivent désormais compter avec les jeunes pousses du développement durable pour attirer les meilleurs talents. La crise a toutefois un effet palpable dans le contenu des recrutements. Dans une situation encore tendue, les entreprises hésitent clairement à recruter des jeunes diplômés, et seules 23 % d'entre elles envisageraient de le faire en 2010.

(Challenges, p62-66, Dominique Perrin, 07/01/2010)