Alumni Summer Session | RENCONTRES PRO| Le Chief Ritual Officer : "le levier des rituels pour un collectif performant"
Le Chief Ritual Officer : "le levier des rituels pour un collectif performant"
Il semble clair que les organisations vont traverser dans les prochaines années de fortes turbulences d'adaptation. Les indicateurs géopolitiques, climatiques, sociaux, religieux, migratoires…tous clignotent en même temps en diffusant un vrai sentiment d’angoisse. Pour garder son optimisme, il convient de répondre à cette urgence en déployant de nouvelles ressources.
L’arrivée de la discipline des rituels en entreprise est sur ce point une excellente nouvelle. Chacun d’entre nous a croisé dans sa vie la présence millénaire des rituels : célébration des solstices, des lunes et des moissons, passages initiatiques, … jusqu’au fameux rituel du 20h00 pendant le Covid en guise de remerciement au personnel soignant.
Les rituels, véritable ciment du collectif, ont démontré depuis longtemps leur efficacité régénératrice et anxiolytique. Ce sont des actes symboliques forts avec leurs lieux, temps et jeux dédiés.
Alors, comment tirer parti de toute leur puissance dans les organisations et pourquoi imaginer leur attribuer une fonction clef comme le Chief Ritual Officer?
Les rituels apportent des réponses à 4 niveaux :
· Les rituels sont là pour re-nourrir et vitaliser des collectifs désorientés par le travail hybride
· Les rituels ouvrent la possibilité d’une « expansion de soi » dans l’entreprise où chaque collaborateur trouve sa juste place.
· Les rituels apaisent les incertitudes. On sait qu’il est difficile de parler de création de valeur sans tranquillité authentique.
· Enfin, les rituels organisent naturellement une continuité avec le vivant : faire avec la terre, avec le climat et les ressources.
C’est ce que nous vous proposons d’explorer au cours de cette conférence.
Globe trotter passionné d’innovation, Édouard Malbois, EDHEC 88, a rayonné à l’international (P&G, LVMH, Coca Cola, Havas). Il crée en 2001 Enivrance, premier bureau de style alimentaire mondial ; puis en 2020, Utopia Hackers, le pari des utopies citoyennes pour transformer les entreprises. A son actif aujourd’hui, plus de 150 missions d’innovations dans le monde.
Multiculturelle, Makeba Chamry, ESCP 99, s’est engagée dans l’humanitaire avant de se diriger vers le conseil et l’accompagnement des talents. Passionnée par l’innovation managériale et la transformation culturelle, 15 ans d’expertise l’ont amené à s’intéresser au rôle des rituels dans les transformations organisationnelles et le futur du travail. Elle a fondé Le Bureau des Rituels, première agence française de design de rituels corporate.
Ils sont co-auteurs du livre, Les rituels en entreprise. La nouvelle énergie de transformation. paru aux Éditions Eyrolles en avril 2022.
Staff EDHEC Alumni
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