WEST LB

West LB est une banque internationale d'origine allemande, employant 7,000 personnes dans le monde, au travers de ses 35 implantations. Les principales " Business Units " de sa branche Investment Banking à Londres sont les suivantes :

-         Fixed Income Origination

-         Equity Markets

-         Fixed Income Trading

-         Global Specialised Finance

-         Fixed Income Financial Institutions and Global Sales

Leur Division " Asset Management " (WestAM) est aussi assez importante.

Full-time positions :

Le bureau de Londres recrute environ chaque année entre 15 et 20 personnes, dont 4 à 5 sont issus des " summer internships ". Reste donc environ une quinzaine de places ouvertes au recrutement. Pour 2006, les chiffres devraient être sensiblement les mêmes.

La procédure de recrutement est la suivante :

-         On-line application form (deadline 2006 : 17 Novembre prochain) sur www.westlbcareers.com

-         1er round composé d'un entretien et d'un " financial ability test ". Ce dernier n'est ni un " verbal " ni un " numerical " test mais un test d'aptitude à lire un " business case " (analyse de données financières puis réponse à un QCM), d'une durée de 45 minutes.

-         2ème round : " Assessment Day " composé d'une interview individuelles, d'un " group exercice " et d'un " Financial Case study ".

-         les offres sont faites au terme de cet Assessment Day, aux alentours de la mi-Décembre.

Les jeunes recrues suivent un " training " de 8 semaines début Septembre avant de faire un " rotation programme " de 12 mois (souvent 4 rotations de 3 mois chacune), à la suite duquel ils sont assignés à une Business Unit.

Stages :

2 types d'opportunités, pour une vingtaine de stagiaires/an environ :

- le " summer internship " d'une durée de 10 à 12 semaines, ouvert aux 2A uniquement.

- le " off-cycle " internship d'une durée de 3 à 6 mois, selon les besoins des Business Units.

Pour postuler, déposer sa candidature sur le site www.westlbcareers.com avant la fin du mois de Février, et ce même pour un stage off-cycle.

La procédure de recrutement pour les stages est la même que pour les " full-time positions ", à part que les étudiants ne passent pas d'Assessment Center (uniquement On line Application Form + 1er round).

A noter que West LB s'occupe de faire la demande d un " work permit " pour les non-européens, pour les Full-time jobs mais pas pour les stages (pratique assez courante dans le secteur).