Situation de l'emploi cadre en Europe : la France tire son épingle du jeu

L'Apec a le 23 novembre rendu publics les résultats d'une enquête européenne sur le recrutement des cadres. Il en ressort que «le marché de l'emploi cadre en Europe montre des signes de faiblesse». Les huit pays du panel étudié sont les suivants : la Belgique, l'Allemagne, l'Espagne, la France, l'Italie, le Luxembourg, les Pays-Bas et le Royaume-Uni. Les entreprises interrogées envisagent de recruter 465 000 à 500 000 cadres entre juillet 2005 et juin 2006, soit une baisse pouvant aller jusqu'à 7% par rapport à la même période de l'année précédente. Ce recul tient notamment à l'essoufflement des pays habituellement les plus performants, notamment le Royaume-Uni, qui devrait enregistrer une baisse assez importante du nombre de cadres embauchés, de l'ordre de 13%. La France, en revanche, s'en sort mieux. 120 000 à 127 000 cadres devraient être recrutés, soit une croissance de 3% pour le haut de la fourchette. La France reste l'un des pays les plus dynamiques, puisque les créations nette d'emplois cadres ont progressé de 19%, à 15 500 postes, tandis qu'elles ont au contraire reculé dans le même temps de 14% dans l'ensemble de l'Europe. A noter tout de même que le Royaume-Uni reste en volume le premier créateur d'emplois cadres en Europe (+ 55 000), malgré une baisse de 33% par rapport à l'an passé.

(Les Echos, p17, Derek Perrotte, 24/11/2005 ; La Tribune, p6, D.G., 24/11/2005)