Back to news
Next article
Previous article

Projet Professionnel : Répéter le passé ou construire son devenir ?

EDHEC in the press

-

05.04.2004

Sorry, this content is not available in English

Réunion/ débat animée par Malika EBOLI le mardi 25 mai 2004 de 18h 30 à 20h 30 Organisée par Intermines Carrières ouverte aux diplômés des écoles représentées au sein du G16+ à l'Ecole des Mines de Paris 60 Bd Saint Michel - 75006 PARIS Parking rue Soufflot ou rue Auguste Comte RER Luxembourg - bus 21, 27, 38, 82, 85, 89

Que l'on cherche une évolution professionnelle, en poste ou pas, tout recruteur attend de vous une offre de services claire, cohérente et pertinente... Il convient alors de réfléchir de manière rationnelle et personnelle au contenu de la prochaine étape : plus facile à dire qu'à faire ! D'ailleurs, nos diplômés ressortent parfois déçus d'un outplacement ou d'un bilan avec le sentiment, après moult questionnaires remplis chez soi, que le meilleur projet consiste à continuer, répéter le passé.... Résultat de cette dérive ? Des projets qui ne sont que la répétition des expériences passées, au lieu d'ouvrir un champ d'activités possibles qui stimulent l'intérêt du recruteur potentiel... et d'alimenter l'énergie et la motivation nécessaires pour toute campagne de recherche d'emploi. Comment faire émerger un projet innovant qui tienne compte des besoins de l'entreprise, du marché, de vos savoir-faire professionnels et personnels... et de vos motivations ? Comment organiser votre réflexion et votre démarche, que vous soyez accompagné(e) ou non par un consultant ? Afin de vous informer et de vous doter d'une bonne approche méthodologique, nous vous proposons une réunion/ débat le 25 mai prochain. Malika Eboli - 3ème cycle de sciences humaines (Sorbonne)+ Coaching IFAS Après 6 ans en formation, recrutement et gestion des carrières en entreprises industrielles en France et en Amérique Latine (Colombie), elle intègre le cabinet COGEPLAN devenu TMP/HUDSON comme consultante senior outplacement pendant 4 ans. Elle rejoint ensuite l'Association des Anciens Elèves de l'ESCP-EAP comme responsable du pôle emploi carrière pendant 8 ans. En 2003, elle crée son cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan/ outplacement/ coaching). Sa clientèle est principalement constituée de diplômés de Grandes Ecoles. Elle est également spécialisée en coaching individuel. Afin de permettre de réserver une salle adaptée au nombre des participants, merci de confirmer votre venue avant le mercredi 19 mai, à carrieres@informines.org (tél. 01 46 33 24 76)

Comments0

Please log in to see or add a comment

Suggested Articles

EDHEC in the press

Alice Guedel and Anil Maguru recognised in the Forbes 30 Under 30 list 2025

profile photo of a member

CAROLINE DE LONGVILLIERS

April 16

EDHEC in the press

Francis BAREL, EDHEC MASTER 2001, est nommé Directeur Général de Phenomen

profile photo of a member

BRIGITTE MAISSA

April 16

EDHEC in the press

Elisa Kong, EDHEC MASTER 2009, General Manager France, Hong Kong & Travel Retail chez Cellcosmet

profile photo of a member

BRIGITTE MAISSA

April 11