NTIC : le marché du recrutement en meilleure santé

Dans un entretien à CB News, Hymane Benaoun, Directeur Général du cabinet Aravati, spécialisé dans les Nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC), le marché du recrutement se porte mieux dans le secteur. Ce sont les agences Web qui se montrent les plus dynamiques : le marché s'est resserré et les annonceurs se disent prêts à investir. Chez l'annonceur, une nouvelle fonction a vu le jour, celle de responsable de communication online, chargé de coordonner le travail des prestataires, la communication et le marketing online. Les profils demandés évoluent également : l'approche se fait non plus par le métier mais par l'outil. Un savoir-faire en marketing relationnel, opérationnel, ou encore en conseil stratégique, est requis. Les embauches se font maintenant de plus en plus par les sites de recrutement, qui ont quasiment «tué» les petites annonces. «Les sites d'emploi ont précisément permis aux sociétés qui ne communiquent pas beaucoup de recruter des gens de bon niveau», souligne M. Benaoun.

(CB News, p33, Geneviève Petit, 26/09/2005)