Nouvelle confirmation des perspectives d'emploi favorables pour les jeunes diplômés ce printemps !

8 ème édition du Baromètre EDHEC Emploi - Mai 2011

Nouvelle confirmation des perspectives d’emploi favorables pour les jeunes diplômés ce printemps !

Il souffle décidemment un vent favorable sur le marché de l’emploi des jeunes diplômés français !
74% des entreprises interrogées ont l’intention de recruter au prochain trimestre et près de 92% d’entre elle vont recruter au moins autant, voire plus, en volume de jeunes diplômés.

Depuis son lancement en janvier 2009 c’est le premier baromètre aussi favorable pour les jeunes diplômés de niveau Master et surtout le troisième consécutivement pour lequel les clignotants sont au vert.

Toutes ces entreprises vont recruter d’abord en France, 17% recruteront également ailleurs en Europe mais aussi 7% en Asie, 7% sur le continent Américain et 5% en Afrique et Moyen Orient.

La visibilité sur ce marché de l’emploi Master est toujours bonne : plus des 3/4 des Responsables RH et recruteurs interrogés confirment qu’ils ont bien recrutés des jeunes diplômés sur les 3 derniers mois conformément à leurs intentions et 94% vont poursuivre leurs relations de proximité avec les écoles.

Plus de la moitié des entreprises prévoient de recruter en finance d’entreprise et contrôle de gestion, 42% sur les fonctions commerciales, 38% en Marketing Communication et 30 % sur les achats et la supply chain.
Le conseil et  les fonctions propres à la banque qui représentaient d’importants volumes en début d’année semblent marquer légèrement le pas.

Pour toute information:

Manuelle MALOT
Manuelle.malot@edhec.edu
EDHEC Business School
Directeur Carrières et Prospective
Tel : 01 53 32 76 30/36
http://careers.edhec.com



Le Baromètre EDHEC – Emploi Jeunes Diplômés

L’EDHEC a toujours observé avec attention le marché de l’emploi des Jeunes Diplômés et conduit des études régulières depuis plusieurs années.
En 2009, le contexte économique et les incidences sur les entreprises nous ont amené à suivre d’encore plus près les tendances de ce marché de l’emploi au niveau Master et à lancer le Baromètre EDHEC – Emploi.

Le Baromètre EDHEC – Emploi Jeunes Diplômés mesure tous les 3 mois les intentions de recrutement et recrutement effectifs d’un panel d’entreprises représentant une diversité de secteurs d’activité et de fonctions de management. Il permet d’informer les étudiants et diplômés niveau Master mais aussi les recruteurs sur les évolutions et tendances du marché de l’emploi.

Notre panel comprend les décideurs RH de 388 grandes entreprises en France parmi lesquelles plus d’une centaine sont des répondants réguliers notamment : ABN AMRO/ ACCENTURE/ ACCOR/ ADECCO/ ARC INTERNATIONAL/ ARCELOR/ AREVA/ AUCHAN/ AXA/BANQUE POPULAIRE / BCG/ BMW/ BNP PARIBAS /BONGRAIN/ BOULANGER/ BOUYGUES CONSTRUCTION/ BOUYGUES TELECOM/ BOSCH/ CAAM/ CAISSE D'EPARGNE/ CALYON/ CANAL PLUS/CAPGEMINI/  CARREFOUR/ CARAT /CASINO/CASTORAMA/CHANEL/ CHEUVREUX/ CHRISTIAN DIOR/CIC/ CLARINS/ COFIDIS/ COLAS/ CREDIT AGRICOLE/ CREDIT DU NORD/ CRIT/ CSC/ DAIMLER/ DELOITTE/DEXIS/ DIAGER/ DRESDNER KLEINWORT IB/ EADS/ EULER HERMES/ EURODISNEY/EUROGROUP/ FAURECIA/ FINAREF/ FRANCE  TELECOM /GALERIES LAFAYETTE/ GROUPE BEL/ GROUPE CASINO/ HACHETTE LIVRE/ HEADLINK PARTNER/ HEINEKEN/ HEWITT/ HILTI/ HP/ IBM/ INBEV/ INEUM/ JC DECAUX/ JULES/ KEOLIS/ KEYMAN/ KIABI/ KPMG/ KRAFT/ LA MONDIALE/ LA POSTE/ LACIE/ LACTALIS/ LAGARDERE/LEGRAND/LCL/ / LEROY MERLIN/ LA FRANCAISE DES JEUX/ LIDL/ LVMH/ MARIE / NATIXIS/ NESTLE/ O2/ ORANGE/ ORESYS/ OS GROUP/PALATINE/ PHILIPS/ PIERRE FABRE/ PIMKIE/ PROCTER & GAMBLE/PRICEWATERHOUSE COOPERS/ REDCATS/ RENAULT/ SANOFI AVENTIS/ SARA LEE/ SIA CONSEIL/SOCIETE GENERALE/ SNCF / SOLUCOM/ SONY/ STEF TFE/ TAO/ TNS SOFRES/ UNILEVER/ UNILOG/ VALLOUREC/ VEOLIA/ VERSPIEREN/ WHIRLPOOL/ XEROX/ YVES ROCHER/ ZURICH