Les métiers de la logistique : une piste à suivre pour les cadres

Le dossier Emploi du Figaro Entreprises est consacré cette semaine aux métiers de la logistique, qui tirent leur épingle du jeu grâce notamment à l'externalisation des activités industrielles. C'est là une « piste à suivre pour les cadres », souligne d'emblée le journal, qui a comme chaque semaine interrogé un certain nombre de responsables de cabinets de recrutements. On retiendra de cette analyse détaillée un certain nombre d'évolutions en ce qui concerne les profils recherchés par les employeurs. Ainsi, Pascale Bailly, de HB Conseil, relève l'émergence de formation de tout type, marketing achats, management achats, liées à l'importance de la réglementation et de la qualification demandée. De son côté, Françoise Barsi, de FB Conseil, observe une demande de plus en plus forte de profils internationaux. « L'anglais est incontournable, la maîtrise de l'allemand très recherchée, car l'Allemagne est un partenaire industriel important en Europe », précise-t-elle. Enfin, pour ce qui est des niveaux de qualification recherchés, une note une évolution importante : si en 2003, les employeurs se tournaient pour l'essentiel vers des ingénieurs et des bac + 4, ils ont en 2004 davantage fait appel aux bac + 2, donc aux opérationnels. C'est là ce que souligne Christian Navarro, de Consultrans. Il explique d'ailleurs d'une manière plus générale que « ce qui importe, c'est d'avoir un bon niveau d'expérience au regard du poste proposé, et une potentialité de compréhension théorique. Des personnes sans diplôme ont des parcours très intéressants ». C'est la raison pour laquelle les métiers de la logistique constituent à ses yeux un véritable ascenseur social pour ceux qui n'ont pas un bac + 5 au départ.

Source : Le Figaro Entreprises, pp22-24, Matthieu Picard et Christine Piédalu, 02/05/2005