L'Inspection Générale : une voie prestigieuse, au coeur des métiers et des stratégies de la banque

Futurs diplômés,

Vous allez dans quelques mois achever votre cycle d'études. Dès à présent, vous préparez votre intégration dans la vie professionnelle, avec le souhait légitime de valoriser au mieux votre diplôme. Dans cette optique, nous souhaitons vous présenter la filière de l'Inspection  Générale de la Société Générale. Elle offre aux meilleurs étudiants la possibilité d'intégrer une banque dynamique par une voie prestigieuse et riche d'opportunités.

La Société Générale figure aujourd'hui parmi les grandes banques mondiales, avec des positions de leader dans de nombreux métiers à fort potentiel de croissance, notamment sur les marchés de capitaux et les financements spécialisés. Ses activités multiples et son réseau international fournissent des opportunités de carrière particulièrement nombreuses, variées et stimulantes.

Intervenant pour le compte de la Direction Générale, l'Inspection Générale conduit des missions qui mêlent techniques d'audit et conseil en stratégie sur l'ensemble des activités du Groupe SG tant en France qu'à l'étranger. Les inspecteurs participent au cours de leur cursus à un large éventail de missions et reçoivent une formation approfondie. Très tôt responsabilisés, ils acquièrent une connaissance étendue des métiers et techniques bancaires. Reconnus pour leurs capacités d'analyse, de synthèse et leurs fortes aptitudes managériales, les inspecteurs constituent un vivier de cadres de haut niveau pour le groupe, dont la réputation s'est solidement établie sur la place bancaire et financière. 

S'adressant aux jeunes diplômés des écoles d'ingénieurs, de commerce et de formations universitaires de tout premier plan, le concours de l'inspection Générale se déroule en trois étapes :

1ère étape  : l'écrit (2 février 2008) 

Elle comporte deux épreuves  (synthèse de textes et analyse de données) pour lesquelles le candidat compose en français .  

Cet écrit ne nécessite ni préparation, ni connaissances mathématiques ou bancaires particulières. Il a pour objectif d'apprécier les capacités de synthèse et d'analyse du candidat, essentielles pour aborder dans de bonnes conditions les missions qui lui seront confiées.

2ème étape : l'entretien individuel avec les ressources humaines (début mars 2008)

Elle vise à préciser les motivations et les aptitudes du candidat pour le poste.  

3ème étape : le "grand oral" (fin mars - mi avril 2008)

Devant un jury composé de cadres dirigeants de haut niveau du Groupe Société Générale, le candidat expose un cas de management et répond aux questions du jury.

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A l'issue de ce concours, 30 à 40 candidats seront sélectionnés et rejoindront l'Inspection Générale à partir de septembre 2008.

Pour plus d'informations, vous trouverez ci-joint la brochure d'information qui présente l'Inspection Générale et les modalités du concours ainsi qu'un article de l'AGEFI publié en mai 2007 qui je l'espère vous permettront de mieux appréhender le rôle et les opportunités offertes par le métier d'Inspecteur. Vous pouvez également vous rendre sur le site http://inspection.socgen.com afin de trouver des compléments d'information ainsi que le dossier de candidature proposé en téléchargement. Je profite de cette occasion pour vous indiquer que la date limite d'inscription au concours est le 18 janvier 2008.