Jeunes diplômés, faites-vous recruter à l’international avec les "graduate programs"

Pour ceux et celles qui se sentent une âme de généraliste, les programmes pour jeunes diplômés (graduate programs) sont la solution idéale. Par contre, il faut avoir envie de travailler dans une entreprise internationale ou multinationale, car ces programmes sont généralement proposés par de grandes structures, avec des départements multiples et des employés dévoués à l’apprentissage des jeunes diplômés. « Ces graduate programs sont généralement ouverts à des étudiants diplômés de master et durent 2 à 3 ans pendant lesquels les jeunes vont travailler dans plusieurs pays.

Si votre choix se porte sur un graduate program, vous devrez axer votre réfléxion sur le type d’entreprise pour laquelle vous aimeriez travailler.

Rendez-vous sur les sites de multinationales : la plupart ont une rubrique pour les jeunes diplômés.

Le Graduate Program conçu pour vous faire découvrir l'entreprise, est un excellent tremplin qui vous permettra par la suite de vous diriger vers le département qui vous intéresse. Bien que jeune diplômé, vous êtes considéré comme un employé à part entière et vous aurez l’opportunité de participer à la vie de l’entreprise au même titre que tout employé. Rémunérés comme dans un poste normal, les jeunes sélectionnés par AkzoNobel, DHL, EADS ou encore L’Oréal, par exemple,  bénéficient en plus de formations techniques et managériales qui feront d’eux des futurs cadres de haut potentiel.

Très souvent l’entreprise engage le jeune diplômé une fois son programme terminé.

Les graduate programs sont extrêmement prisés sur le marché et la compétition est vive parmi les candidats. Il faudra par conséquent que vous sachiez vous démarquer lors des entretiens d’embauche et prouver votre motivation pour l’entreprise en question. Préparez-vous par conséquent minutieusement, notamment en prenant connaissance de l’entreprise pour laquelle vous postulez.

La sélection commence par un dossier de candidature (application form) en ligne, se poursuit par un entretien téléphonique, des tests et, enfin, un assessment center qui a généralement lieu à Bruxelles ou Londres.

« Les étudiants français trouvent ça parfois bien long mais ils doivent se rendre compte qu’ils sont en compétition avec les meilleurs étudiants européens, notamment britanniques pour lesquels les "graduate programs" sont depuis longtemps une évidence, confie Manuelle Malot. Mais quelle formidable opportunité de pouvoir débuter sa carrière partout en Europe en étant coaché. »

Manuelle Malot, Directrice carrières et prospectives de l’Edhec a publié le « Guide du recrutement international » (éditions A2C médias) qui recense entre autre, plus de 200 graduate programs.

Source : Cadrexport