Baromètre EDHEC Emploi : 14ème édition

La nouvelle édition du baromètre EDHEC Emploi vient de paraître et annonce quelques éclaircies dans le ciel nuageux de la crise traversées par les entreprises.

L'école de commerce et de gestion EDHEC publie fréquemment les résultats de son baromètre destiné à analyser les tendances de l'emploi chez les cadres. La dernière édition est annonciatrice d'un redoux dans le climat orageux de la crise actuelle, à savoir une tendance à la hausse des recrutements par rapport aux prévisions de janvier 2013. Pour autant il convient de rester prudent, considérant le fait que les trois premiers mois de l'année sont traditionnellement plus actifs en terme de recrutement. De plus on note un fléchissement de 20% du taux de réponse, notamment parmi les plus grandes entreprises, traduisant un manque de visibilité sur les perspectives de recrutement dans les prochains mois.

Des recrutements à la hausse :

Sur les 3 derniers mois, les entreprises ont été plus nombreuses à recruter par rapport à leurs prévisions de janvier : 62% des entreprises ont effectivement recruté alors que 57 % seulement en avait l’intention. 89 % des entreprises qui ont effectivement recruté au trimestre dernier vont continuer dans les trois prochains mois. Près de 25 % des entreprises aujourd’hui contre seulement 15% en janvier, envisagent de recruter plus en volume que précédemment. 63% des entreprises interrogées vont recruter et 94% des entreprises restent fidèles dans leurs relations avec l’enseignement supérieur. Tous les secteurs sont concernés par ces recrutements mais particulièrement : le marketing, la finance, le conseil, le juridique et les achats qui se redressent ce trimestre. Ce sont les postes en Europe qui profiteront le plus des recrutements.

« Ces perspectives de recrutement à l’étranger servent bien le fort intérêt des jeunes générations pour une carrière internationale » confie Manuelle Malot, Directrice Carrières et Prospective de l’EDHEC Business School.