À 22 ans, Romane Le Priol reprend l’entreprise de son grand-père et trace son propre chemin

À seulement 22 ans, Romane Le Priol a relevé un défi de taille en reprenant IMM, l’entreprise fondée par son grand-père en 1990. Spécialisée dans l’import, la distribution et l’export de matériel médical, IMM affichait en 2024 un chiffre d’affaires de 12,9 millions d’euros.

Encore étudiante du MSc in International Business Management Online de l'EDHEC, elle s'est lancée dans cette aventure entrepreneuriale plus tôt que prévu, et elle la mène aujourd’hui avec passion et détermination. Découvrez le portrait de cette jeune cheffe d’entreprise !

Une transmission accélérée

Romane a grandi au cœur de l’entreprise familiale. Dès l’enfance, elle accompagnait son grand-père sur le terrain, forgeant ainsi un attachement profond à IMM. Ces premières immersions lui ont permis de comprendre les rouages de l’entreprise, même si elle ne se destinait pas immédiatement à en prendre la tête. Jobs d’été, alternance… elle y a multiplié les expériences, développant peu à peu une connaissance approfondie de l’activité.

Mais en janvier 2023, tout bascule. Suite à une hospitalisation, se pose la question de la retraite de son grand-père qui lui annonce : "Si tu veux reprendre IMM, c’est maintenant". Confrontée à cette décision, elle prend rapidement la mesure du défi. En juin, elle rachète officiellement l’entreprise et en décembre, elle en devient PDG, déterminée à perpétuer l’héritage familial tout en y apportant sa propre vision.

Prendre les commandes à 22 ans : un défi de taille

Devenir cheffe d’entreprise si jeune implique son lot de défis. "J’ai beaucoup fonctionné au feeling", confie-t-elle. Entre gestion administrative et management humain, elle s’est appuyée sur une approche pragmatique : "Je me demandais ce que j’aurais aimé en tant que salariée et ce que je n’aurais pas accepté." Cette réflexion l’a aidée à affirmer son leadership malgré son jeune âge.

Sa nomination a néanmoins suscité des résistances : "Certains employés ont quitté l’entreprise, estimant que je n’étais pas légitime." Une réaction qu’elle comprend, même si elle regrette la manière dont certains départs se sont déroulés. L’intégration en douceur n’était pas une option, mais elle a su faire face en s’entourant des bonnes personnes.

Pour relever ces défis, Romane n’a pas hésité à solliciter de l’aide : "J’ai eu trois coachs, dont un de l’EDHEC, et le soutien du Réseau Entreprendre qui m’a beaucoup aidé". Ces accompagnements lui ont permis de structurer sa vision et de gagner en assurance. Côté financement, elle a dû convaincre les banques, qui demandaient davantage de garanties en raison de son âge. Grâce à la solidité de l’entreprise et à sa détermination, elle a su gagner leur confiance et finaliser son rachat.

Moderniser IMM sans renier ses valeurs

Depuis son arrivée, Romane insuffle un vent de modernité à IMM. "Je garde les valeurs de mon grand-père, mais je les réinvente." L’accessibilité aux soins, pilier historique de l’entreprise, reste sa priorité. Elle veille à préserver cette mission sociale tout en adaptant IMM aux exigences actuelles.

Parallèlement, elle restructure l’entreprise sur les plans réglementaire, social et environnemental. "Je veux que nous soyons irréprochables sur ces aspects." Cette rigueur se retrouve également dans la gestion interne. "Aujourd’hui, la communication est fluide et transparente et j’aime associer mes équipes aux décisions."

Entrepreneuriat, sport et équilibre personnel

Romane n’est pas seulement une dirigeante. Passionnée d’équitation, elle a concouru au niveau international et compte bien renouer avec la compétition. "Le sport, c’est ma soupape." Cette discipline lui a appris la patience, la gestion du stress et la résilience, des qualités précieuses dans son rôle de cheffe d’entreprise.

Dans un cadre familial, séparer vie personnelle et professionnelle est essentiel. "En famille, on évite de parler de sujets professionnels, cela nous permet de profiter pleinement de ces moments." Elle a ainsi appris à instaurer des règles claires pour que les discussions professionnelles ne débordent pas sur sa vie privée.

Structurer et diversifier IMM : un projet ambitieux

Romane s’est fixé trois objectifs clairs : "Optimisation, structuration, diversification." Elle veut améliorer les processus internes, structurer le management et élargir les gammes de produits, notamment à l’international. Avec son approche pragmatique et son état d’esprit combatif, Romane Le Priol incarne une nouvelle génération d’entrepreneurs. 

Consciente des enjeux, elle avance avec audace, prouvant que l’âge n’est pas une barrière lorsque la passion et la détermination sont au rendez-vous !