Envie d'en apprendre plus sur les opportunités, difficultés et astuces liés à l'expatriation aux Etats-Unis ? Retrouvez l'interview de Romane (Grande Ecole 2003) actuellement vice president Mining Finance chez SOCIETE GENERALE SGCIB à New York.

Quel a été votre parcours depuis l’EDHEC ?
> J'ai effectué toute ma carrière à la Société Générale. Après un stage à Paris, je suis partie en VIE à Hong Kong. Ensuite, j'ai rejoint l'équipe financement structurés de matières premières à Paris pour 5 ans, puis l'équipe Mining Finance à New York.

Que vous a apporté l’EDHEC et son réseau ?
> L'EDHEC m'a permis de développer un grand réseau professionnel, notamment au sein de la SG qui recrute beaucoup d'EDHEC. Le réseau m'a permis d'obtenir de forts soutiens tout au long de ma carrière dans mes différents postes et de partir finalement à l'étranger.

Depuis combien d'années êtes-vous expatriée ?
> J'ai passé 2 ans à Hong Kong avec la SG à la fin de mes études, avant d'effectuer 5 ans au siège à Paris au sein du département financement de matières premières. C'est après cette expérience , que j'ai été envoyée à New York pour travailler dans la même business line.
 
Quel fut votre premier poste  en arrivant ?
> J'ai toujours travaillé pour la Société Générale. Je travaille dans l'équipe financement de projets miniers depuis mon arrivée.
 
Comment avez-vous décroché ce premier emploi à l'international?
> J'ai effectué 5 ans dans le département financement de matières premières à Paris, qui inclut aussi de nombreuses équipes à l'étranger (NY, Hong Kong, Londres...). J'ai demandé une mobilité à l'international toujours au sein du même département et j'ai eu la possibilité de partir pour New York.

Comment vous a-t-on accueillie aux Etats-Unis ?
> Je suis partie en contrat d'expatriée, qui inclut une importante aide à l'installation (appartement temporaire, agent immobilier...). Mon arrivée en fut très facilitée et j'ai été très bien reçue.

Quelle a été la période la plus dure dans votre expatriation ?
> Les trois premiers mois se sont avérés les plus difficiles. Combiner l'arrivée dans un poste et la charge de travail associée, avec les contraintes d'une installation surtout avec un jeune bébé demande beaucoup de temps et peut se révéler fatigant.

Si vous aviez un seul conseil à donner aux EDHEC qui souhaitent s'expatrier, quel serait-il ?
> Je connais malheureusement de nombreuses personnes à la recherche d'un emploi ici et qui se heurtent à la difficulté d'obtenir un visa. Sans carte verte ou autorisation de travail je conseillerais de débuter dans une entreprise française de grande taille ayant la capacité et l'habitude de gérer des procédures d'immigration. Je recommande aussi la solution du VIE, ou d'un stage à Paris auparavant dans l'entreprise ciblée afin de se positionner plus facilement sur les offres VIE très demandées.

Interview réalisée depuis San Francisco par Jérôme BERTHIAU (MSC Finance 2012)