ALUMNI SUMMER SESSION | CARRIÈRE - Webinaire "Comment développer son assertivité ?" (Partie 1)

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La date limite de clôture des inscriptions est passée.

EDHEC Career Centre for life t'invite à participer au webinaire :

Comment développer son assertivité ?

L'assertivité, ou comportement assertif, est un concept de la première moitié du XXème siècle introduit par le psychologue new-yorkais Andrew Salter désignant la capacité à s'exprimer et à défendre ses droits sans empiéter sur les siens ou ceux d'autrui.

Aujourd’hui , au cœur de l’état d’esprit du leadership, l’assertivité questionne l’autorité sur soi et sur autrui et vise à entretenir des relations durables avec autrui même en cas de conflit !

Cet atelier s’adresse à celles et ceux qui craignent de déplaire, pour qui dire "non" est compliqué, formuler une critique impensable, qui ont peur d’être agressifs… ou tout simplement aux curieux.

Cet atelier a pour objectif de questionner sa propre posture et de mettre en pratique un outil pour oser dire les choses, le DESC (Communication non violente).

Trois temps :

- Se connaître : comment tu te comportes avec les autres ?

- Avantages d’un comportement affirmé et répercussion du manque ou excès d’affirmation de soi. Quels sont les ressorts de l’assertivité ?

- Mise en pratique : un outil puissant au service de la communication, le DESC, vous sera présenté.



Pour ceux et celles qui le souhaitent,  la 2e partie  de l'événement "Comment développer son assertivité" proposera un atelier spécifiquement dédié à la mise en pratique du DESC. 

Cet atelier DESC se déroulera  le 7 septembre à 12h30 et sera ouvert à 6 personnes qui ont participé à la première partie.  L'inscription à la 2e partie se fera à partir du 1er septembre.




Intervenante:

Camille GUISE

Une image contenant personne, mur, intérieur, souriant Description générée automatiquement

Ancienne EDHEC (2004), Coach certifiée, fondatrice du cabinet C. GUISE Coaching & Conseil. Camille accompagne les cadres supérieurs et dirigeants tout au long de leurs parcours professionnels.

Camille a occupé des fonctions de management opérationnel en première partie de carrière (PME et startup), puis a développé une expertise de l’accompagnement, des relations, et des transitions professionnelles.

Garante d’un résultat, Camille guide chacun de ses clients sur une route qui leur appartient en étant attentive à leur autonomie et indépendance.

www.cguisecoaching.com


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