Créé en 2011, ce prix récompense un(e) diplômé(e) EDHEC, pour son parcours exceptionnel et son impact social et/ou économique au sein d’une association/ONG ou entreprise solidaire. Elle / il peut être entrepreneur dans le secteur de l'économie sociale et solidaire. Cette association/ONG ou entreprise a placé au cœur de son activité des valeurs de citoyenneté et de responsabilité sociale et environnementale. Ouverte sur le monde, elle prône la solidarité active.
Au sein de cette entité, cet(te) EDHEC:
- joue un rôle éminent et a contribué fortement au développement de cette association/ONG ou entreprise solidaire
- peut avoir porté et concrétisé avec succès un projet majeur, impactant socialement et/ou économiquement.
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INSTITUT TELEMAQUE, GAELLE SIMON (GE 2000), Déléguée Générale
L’Institut Télémaque est une association créée en 2005 en partenariat avec le ministère de l’Education nationale et présidée par Henri Lachmann (ancien président de Schneider Electric). Sa mission? Contribuer à la relance de l'ascenseur social en accompagnant jusqu'au baccalauréat des jeunes, brillants et motivés, issus de milieux défavorisés. Le projet Télémaque rassemble, autour du jeune, un référent pédagogique (membre de l’établissement) et un tuteur d’entreprise (salarié volontaire d'une entreprise partenaire). Tous deux ont pour mission d’ouvrir un horizon plus large au jeune (rôle de « passeur social ») et de l’accompagner dans ses choix, en vue de préparer son avenir.
L'Institut Télémaque en chiffres :
- 500 jeunes accompagnés depuis la création de l'association
- 31 entreprises partenaires : 1000 MERCIS, ADECCO, FONDATION APRIL, AXA, BioMERIEUX, BNP PARIBAS, CAISSE DES DEPOTS, CANAL +, CEA GRENOBLE, DARTY, EDF, FONDATION FDJ, FONDATION HSBC POUR L’EDUCATION, GDF SUEZ, KERING, LA POSTE, MAZARS, MOBILIS, NEXITY, REXEL, SANOFI, SCHNEIDER ELECTRIC, GROUPE SEB, SFR, SNCF, SOLVAY, TECHNIP, TOTAL, UBS, VEOLIA, ZARA
- 1 000 salariés et référents pédagogiques qui se sont engagés en tant que parrains
- 3 implantations : Ile de France, Rhône-Alpes et Nord Pas de Calais
- Une centaine d'établissements scolaires sur les 3 régions
- Une équipe de 10 personnes avec l'appui de 3 grands chefs d'entreprise : Henri Lachmann, Président national (ancien Président de Schneider Electric), Thierry Mulliez, Président Télémaque Nord Pas de Calais (Président Association Familiale Mulliez), Thierry de La Tour d'Artaise, Président Télémaque Rhône-Alpes (Président du groupe SEB)
« Comment Gaëlle a-t-elle contribué au développement d’institut Télémaque »
Depuis 2006, Gaelle s’implique dans cette association d’abord en tant que chargée de projet puis déléguée générale depuis 2008. L'association s'est fortement développée depuis sa création. En effet, après une expérience de 4 ans chez Renault en tant que chef de projet sur les salons de l'automobile en France et à l'étranger, Gaëlle se lance dans l'aventure associative et rejoint l'Institut Télémaque à ses débuts (seulement 10 élèves accompagnés et une entreprise partenaire). 8 ans après, la réussite du projet est confirmée : ce sont plus de 500 élèves accompagnés grâce au soutien de plus d'une trentaine d'entreprises (dont une vingtaine du CAC 40) et plus de 1 000 salariés et référents pédagogiques engagés en tant que parrains ! Fort de son succès en Ile de France, 2 antennes ont été créées en Rhône-Alpes et dans le Nord Pas de Calais. L'association s'est également fortement professionnalisée depuis la création (événementiel, communication digitale, mise en place d'outils d'évaluation, multiplication des partenariats culturels et associatifs...).
"L'Institut Télémaque est un projet qui marche, nos résultats au baccalauréat sont remarquables (97% de réussite dont 79% de mentions). C'est une belle récompense de voir le succès de ces jeunes qui ont des capacités, du talent mais qui n'ont pas l'environnement favorable à leur réussite et qui souvent s'autocensurent" ajoute Gaëlle qui porte ce projet avec enthousiasme et détermination depuis 8 ans.
Découvrez l’Institut Télémaque en vidéo
En savoir plus sur l'Institut Télémaque
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ATD-QUART-MONDE, Bruno Dabout (GE 1982), Délégué régional Amérique du Nord au Mouvement international ATD Quart Monde
Comment Bruno a –t-il contribué au développement d’ATD Quart-Monde ?
Diplômé de l'Edhec en 1982, Bruno Dabout est entré chez ATD Quart Monde en tant que volontaire permanent en 1985. Ses différentes missions l’ont amené à habiter avec sa femme et ses deux enfants à Paris, en banlieue parisienne, à Bangkok et pendant 3 ans à Jersey City en face de New York, à La Nouvelle Orléans puis dans la banlieue de Washington.
Bruno a alterné entre le travail de conception et d'animation d'action de lutte contre la pauvreté et du travail de gestion-recherche de financement, souvent les 2 en même temps.
Dans son association, il a rencontré peu de gens qui avaient fait un cursus école de commerce et cette formation se révèle très très utile. Il a en particulier assumé pendant une dizaine d'années la responsabilité globale de toutes les questions de finance et de gestion pour l'ensemble du groupe ATD Quart Monde c'est à dire des équipes de volontaires internationaux dans 35 pays, un budget consolidé de 15 millions d'euros et des dizaines de milliers de personnes bénévoles. En 2007, ils ont eu à faire face à un contrôle de la Cour des comptes et ils ont reçu des félicitations de son président, à l'époque Philippe Seguin (depuis décédé) qui ont récompensé une dizaine d'années d'efforts pour arriver à passer de l'honnêteté à l'honnêteté + la transparence financière et une organisation comptable et administrative où l'on recherche la même rigueur que celle de l'entreprise.
Après cela, il a accepté une mission de délégation régionale Amérique du Nord qui l'amène à soutenir, confronter, aider les équipes et groupes du Mouvement ATD Quart Monde dans cette région et aujourd'hui d'animer, pour l'ensemble du Mouvement ATD Quart Monde à travers le monde l'une de ses trois priorités actuelles d'action, "promouvoir une économie respectueuse des personnes et de la Terre. »
http://www.atd-quartmonde.org/
http://www.atd-quartmonde.fr/
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ÇA ME REGARDE, Ségolène Delahalle (GE 1999), co-fondatrice
ÇA ME REGARDE est une coopérative (SCOP) dont la vocation est d'accompagner les entreprises dans le développement de leur implication citoyenne en se basant sur la force du collectif. Son principal métier : la conception, l'organisation et la promotion de chantiers solidaires (sous la forme de formations et d'événements), réalisés en France, en lien avec le tissu associatif œuvrant contre la précarité et pour la protection de l'environnement.
Ainsi, en entreprise, un séminaire, une formation, une journée de cohésion, une RTT peuvent revêtir une dimension solidaire et/ou environnementale ! Il s’agit pour les collaborateurs d'une entreprise de participer, en partenariat avec une association, à une action concrète et utile à soi et aux autres. Un vrai concept gagnant / gagnant / gagnant !
En cohérence avec la dimension solidaire de son métier, ÇA ME REGARDE a choisi un mode de gouvernance et de fonctionnement coopératif. La co-gérance (parité homme-femme), le statut juridique (SCOP) promouvant la démocratie interne, la mise en place d'un atelier coopératif de réflexion ouvert aux parties prenantes, sont des exemples de l'engagement de ÇA ME REGARDE.
« Comment Ségolène a-t-elle contribué au développement de ca me regarde ? »
Ségolène Delahalle est co-fondatrice de ÇA ME REGARDE avec Arnaud Fimat, après 11 ans d'expérience en entreprise dans le domaine de la communication interne et externe – C’est une battante qui va jusqu’au bout : 20 ans de handball en prénational. Joueuse de tennis, elle essaye toujours de mettre les choses à l'échelle de la vie et aime respirer le grand air.
Ecouter l’interview de Ségolène sur France Info.
Découvrir l’interview sur TF1
Pour aller plus loin : Cameregarde.com
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