Uniqlo, le géant japonais de l’habillement, est venu le 23 février dernier présenter son graduate programme « Managers In Training », afin de recruter ses futurs talents.
31 étudiants de dernière année à l’EDHEC sur le Campus de Lille ont eu la chance de rencontrer M. Hidenobu Sanada, COO de Uniqlo pour la France et le UK ; Caroline Gire, Store Manager Uniqlo de Paris Opéra, la boutique Uniqlo réalisant le plus gros chiffre d’affaire au monde avec 50 millions d’Euros ; Claire Basso, chargée de recrutement ; et Adrien Kunz-Aubert, chef de projet communication pour le Groupe Fast Retailing (Uniqlo, Comptoir des Cotonniers, Princesse Tam Tam...).
Actuellement 1er au Japon et 4ème mondial, Uniqlo ambitionne d’être leader mondial d’ici 2020. Avec un objectif de 300 ouvertures de boutiques par an, le programme « Managers in Training », partout dans le monde, recrute les jeunes diplômés talentueux qui débuteront comme Store Manager et pourront ensuite poursuivre une carrière très dynamique et ainsi contribuer à la philosophie du groupe : « Changing clothes. Changing conventional wisdom. Change the world » (Changer les habits. Changer la sagesse conventionnelle. Changer le monde).
En Europe, Uniqlo recrute 10 jeunes diplômés dans son programme depuis la France, et 10 du UK, qui auront tous la chance de partir au Japon après une période de formation dans leur pays d’origine. Devant avoir un profil très entrepreneurial, les futurs Store Managers seront en charge d'à peu près tout, aussi bien les personnes (clients et employés), le budget, la gestion des stocks…
Plus d’information sur le programme de recrutement Manager in Training
Candidatures à envoyer avant fin mars 2012 à MITEurope@fastretailing.com.
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