Un printemps très prudent ; 11ème édition du Baromètre EDHEC Emploi - Mai 2012

En matière d’emploi Jeunes diplômés, les printemps se suivent mais ne se ressemblent pas.

L’attentisme des entreprises constaté en début d’année se poursuit dans cette 11ème édition du baromètre Emploi EDHEC Jeunes diplômés. En effet 66% des entreprises de notre panel ont l’intention de recruter au prochain trimestre contre 74 % au printemps dernier.

Si les intentions de recrutement semblent se maintenir par rapport à l’édition précédente de janvier 2012, deux indicateurs sont un peu plus inquiétants.
- Le premier concerne les recrutements effectivement réalisés au dernier trimestre. Alors que 67,5 % des entreprises avaient déclaré des intentions d’embauche elles ne sont que 63 % à avoir vraiment recruté.
- Le deuxième indicateur concerne la baisse de 18 % du taux de répondants, qui confirme au mieux la grande prudence des entreprises au pire une parade pour éviter de communiquer ses intentions…

Les intentions en volume ont peu évolué par rapport à janvier 2012 mais sont presque deux fois moins fortes qu’il y a un an : 20% des entreprises vont recruter plus que précédemment et 64 % autant.
83 % des recrutements concerneront la France, ce qui est en légère baisse par rapport à janvier 2012 et surtout à mai 2011 ; 17 % l’Europe et 11 % l’Asie qui marque une progression notable.
Sans surprise, 37 % des entreprises recruteront en finance d’entreprise et contrôle de gestion, 29 % en commercial et 19 % en conseil alors que 33 % poursuivront leurs embauches en marketing, 15 % en achat, logistique et 12 % en RH qui se maintiennent à un bon niveau. 

Enfin 95 % des entreprises vont poursuivre leurs relations avec l’enseignement supérieur en France ce qui est toujours une note d’optimisme.