Un nouveau format : pari réussi ! Accéder à tous les replays

Depuis le début de cette crise, la réponse de solidarité et d'entraide venant de toute la communauté EDHEC nous a fortement impressionnés. C'est pour cette raison que nous avons orienté l'Alumni Summer Session 2020 vers l'emploi... et c'est un pari réussi ! Cet événement devenu 100% en ligne a accueilli 1 000 inscrits, EDHEC Alumni de 18 à 59 ans, venant de 30 pays à travers le monde.

L'objectif ? Accélérer votre recherche d'emploi ou clarifier vos objectifs professionnels. Lors d'une trentaine de webinaires, vous avez échangé avec des experts sur les méthodes et les stratégies à adopter, ainsi qu'avec des professionnels EDHEC Alumni sur les besoins des entreprises. Nous remercions vivement ces diplômés EDHEC d'avoir accepté bénévolement de partager leur expérience. Ils ont réussi à créer de véritables moments d'échanges dans la bienveillance. Culture start-up, immobilier, innovation, finance, luxe, marketing, retail, santé et tech : les secteurs professionnels qui vous tiennent à cœur ont été représentés.

Digital et networking, une combinaison qui marche ! Au programme de cette édition 2020, de nouvelles façons de se rencontrer furent amorcés afin de créer du lien à distance :
- 6 groupes d'entraide en petit comité (de 4 à 10 personnes), qui se sont réunis chacun 3 fois durant l'été pour mettre en pratique les savoirs abordés grâce à une dynamique collaborative. Ils ont été animés par 2 coachs professionnels, anciens DRH, Frédérique Cartalas (EDHEC Master 1990) et Iwann Le Dû (EDHEC Master 2000).
- Un cycle de 5 webinaires sur les problématiques de recherche d'emploi et de gestion de carrière, animé par Christophe Bendayan (BBA EDHEC 1997), directeur du cabinet Global RH Consulting. Ce cycle s'est démarqué par un franc succès, avec 400 inscrits et la mise en place d'un discours adapté selon le niveau d'expérience de l'audience. L'intervenant a partagé un certain nombre d'outils et d'astuces pour décrypter le marché de l'emploi.
- Un cycle de 4 webinaires sur l'approche réseau par Sandrine Dufour (BBA EDHEC 1996), fondatrice du cabinet Vert Et Ô. Les séances se basaient sur l'intelligence collective et constituaient une sorte de coaching personnalisé tout en restant dans l'échange de groupe. Le réseau n'était pas traité comme une méthodologie, mais comme un travail évolutif sur soi. Cela s'est ainsi accompagné de véritables questionnements pour se "remettre en action", "allier démarche réseau et plaisir", et "redéfinir son propre rapport au temps", comme l'ont indiqué plusieurs participants.
- 8 rencontres carrière concentrées sur la recherche d'emploi, qui ont fait émerger de nouvelles aspirations et invité les participants à se recentrer sur l'essentiel, à travers un travail en binôme à quelques reprises. Un "pas dans une autre direction", un "apprentissage de l'autre pour mieux se connaître soi-même", notamment plébiscités pour la richesse, la clarté et la structure des webinaires.
- Un groupe LinkedIn qui a permis à quelque 182 membres de garder le contact durant ces 3 mois estivaux.

Et qui peut le mieux témoigner de cet événement que ses participants ? C'est avec plaisir que nous leur laissons la parole :

"Je participe à l'Alumni Summer Session et je vous remercie pour cette excellente initiative. J'apprécie particulièrement les thèmes abordés, la qualité de la majorité des intervenants, la flexibilité laissé par le format webinaire, ce qui permet de se connecter facilement ou de recevoir les replays"

"Je tiens à vous remercier pour notre session de coaching de lundi dernier ! Ces sessions sont très riches, c'est excellent de voir ce qui nous est proposé, et la qualité des sessions tient aussi en grande partie à la qualité de votre animation (..) J'ai la chance de faire partie d'un groupe sympa, où un lien s'est créé pour continuer à échanger, s'entraider et garder notre dynamique pendant l'été"

"Ce témoignage apporte un décentrement de point de vue quant aux références des acteurs qui comptent, et une certaine liberté de choix. (..) En conclusion, une certaine fraicheur de ton et beaucoup de modestie"

"J'ai déjà suivi 3 sessions avec bonheur. Merci à tous"

"Super, le programme Carrière ! Et en webinaire, c'est bien plus accessible ????"

"Des interventions de grande qualité pour cette Alumni Summer Session ! Un grand merci aux organisateurs et intervenants"

"Parfait, très clair. Rien à redire. Un grand bravo à toute l'équipe, les webinaires sont très bien et répondent aux interrogations de beaucoup en cette période. Merci !"

"Bravo ! Vous avez bien pensé chacune des étapes du séminaire et cette session vient à point après celles de l'ikigai et du pitch"

"Le cycle sur le réseau par Sandrine Dufour s'est avéré extrêmement enrichissant par son contenu très surprenant mettant en pratique la démonstration par l’expérience"

Merci à tous de nous avoir suivis, d'avoir exprimé vos retours enthousiastes et d'avoir joué le jeu en prenant la parole lors de ces rencontres remettant de la convivialité dans ces échanges digitaux. Certains d'entre vous nous ont indiqué que l'Alumni Summer Session les avait aidés à trouver leur nouveau job : cela nous fait chaud au cœur et confirme la pertinence de reconduire ce format l'an prochain !

N'hésitez pas à voir ou revoir les replays de l'Alumni Summer Session :

- Introduction à l'Alumni Summer Session
Avec Martin Barbier (EDHEC Master 1988), Manuelle Malot (EDHEC Master 1986), Silvia Marichalar & Isabelle Rouhan (EDHEC Master 1997)
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- Quelle réinvention pour « l’après crise » ?
Nouveaux territoires, compétences et posture pour les dirigeants
Webinaire proposé par l'EDHEC Executive Education
Avec Denis Dauchy, professeur de stratégie et Maïlys Vicaire-Toulemonde, co-directrice des programmes Dirigeants
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MÉTHODE ET STRATÉGIE DE RECHERCHE D'EMPLOI

- Talk like a champion
Avec Emma Mufraggi
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- Atelier découverte "Trouver son Ikigaï - Raison d être ou trouver sa voie"
Avec Christelle Caucheteux (EDHEC Master 1996)
Voir la vidéo ou Consulter le document de présentation

- Comment se présenter efficacement en entretien ? Le pitch de 3 minutes
Avec Laurence Menard-Zantman
Voir la vidéo

- Le management de transition  : une révolution sociale au profit d'une intelligence professionnelle
Avec Karina Sebti
Voir la vidéo

- Trouver du sens pour se réinventer
Avec Jonathan Sardas
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- Se centrer sur son désir professionnel
par Karine Savigny
Voir la vidéo

TÉMOIGNAGES DE PARCOURS PROFESSIONNELS

- Nouveaux métiers du marketing et culture start-up
Avec Arnaud Hochart (MSc Entrepreneurship 2019)
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- Le secteur de la finance : Private Equity et Corporate Finance
avec David Laroque (MSc Corporate Finance 2012)
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- Les secteurs de l'Immobilier et du Retail
avec Nicolas Boyer (CSM 2019)
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- Le secteur de la Tech : métiers de l'E-Commerce et de la Gestion de Produit
avec Nicolas Roth (MSc Global Business 2014) et Katarzyna Moritz (MSc Marketing 2016)
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- La reprise d'entreprise : opportunités et challenges
Avec Romain Rougier (EDHEC Master 2004)
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- Un parcours dans le secteur de la santé 
Avec Fernando Martin Ariel (CSM 2018) et Lucie Friedlander (MBA 2019)
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 - Osez aller au bout de vos rêves ! Inspirez-vous de 10 entrepreneurs visionnaires
Avec Vanessa Perez (EDHEC Master 1994)
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CYCLE DE WEBINAIRES,
PROBLÉMATIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOI
Par Christophe Bendayan (BBA EDHEC 1997), Directeur du Cabinet GLOBAL RH CONSULTING

-Quelle stratégie adopter pour son projet professionnel après le COVID-19 ?
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- L'entretien de recrutement et la négociation des conditions d'embauche et de rupture de contrat
> Orienté jeunes diplômés et 1re expérience
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> Orienté diplômés expérimentés
Voir la vidéo

- Marché de l’emploi digital et stratégie de candidatures spontanées 
Voir la vidéo

Des commentaires ou des envies qui nous aideraient à préparer la prochaine édition ? N'hésitez pas à les partager en contactant Stéphanie Painchault, stephanie.painchault@edhec.edu