Trouver un emploi aux États-Unis : relève le défi grâce aux conseils et aux job boards de GoinGlobal

Décrocher un emploi aux États-Unis peut être une aventure passionnante et enrichissante. Cela nécessite de bien comprendre la culture américaine, les démarches administratives, les types de visas disponibles, et les spécificités du marché de l'emploi américain. Cet article te guidera à travers les étapes clés pour maximiser tes chances de réussir cette transition.

Pour t’aider dans ce projet, EDHEC Alumni a souscrit pour toi à l’offre Goinglobal : des offres d’emploi et des guides carrières par pays ou grande ville pour tout comprendre du marché de l’emploi à l’international.

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1. Obtenir un visa : la première étape essentielle

Avant même de penser à postuler à des offres d'emploi, il est crucial de comprendre la nécessité d'obtenir un visa de travail. Il existe plusieurs types de visas qui peuvent te permettre de travailler légalement aux Etats-Unis.

Types de visas pour travailler aux États-Unis

• Visa H-1B : C'est le visa le plus commun pour les professionnels qualifiés. Il est destiné aux personnes ayant des compétences spécialisées et nécessite un diplôme universitaire ou une expérience professionnelle équivalente. Les employeurs doivent prouver qu'ils ne trouvent pas de travailleurs américains pour le poste.
• Visa L-1 : Pour les transferts intra-entreprise. Si tu travailles déjà pour une entreprise qui a des bureaux aux États-Unis, ce visa peut être une option.
• Visa E-1/E-2
  Souvent utilisés par les EDHEC, ces visas E1 et E2 s’adressent aux étrangers dont le pays d’origine a un traité commercial avec les Etats-Unis (dont la France). Toute personne demandant un visa E doit par ailleurs posséder au moins 50% des parts de l’entreprise. Les visas E sont également attribués aux employés des entreprises lorsqu’ils sont gérants, cadres exécutifs ou travailleurs spécialisés.
• Visa J-1 : Pour les échanges culturels et professionnels. Ce visa est souvent utilisé pour les stages, les formations ou les programmes de recherche.
• Visa O-1 : Pour les personnes ayant des compétences extraordinaires dans les sciences, les arts, l'éducation, les affaires, ou le sport.

> Plus d’info sur GoinGlobal : Visa Types (United States)

Trouver une entreprise sponsor

L'obtention d'un visa H-1B ou L-1 est une voie difficile hors multinationale. Il te faudra trouver une entreprise américaine prête à te sponsoriser. Voici quelques conseils pour y parvenir :

1. Recherche des Entreprises Multinationales : Les grandes entreprises ayant des bureaux dans plusieurs pays sont souvent plus susceptibles de sponsoriser des visas. Elles ont l'habitude de gérer ces processus administratifs et sont plus ouvertes aux talents internationaux. Trouve-les ici sur GoinGlobal ou en t'aidant de la French-American Chamber of Commerce
   
   
2. Utilise des plateformes de recherche d'emploi : Des sites comme LinkedIn, Glassdoor, Indeed et CareerBuilder peuvent être très utiles pour trouver des offres d'emploi. Utilise des mots-clés comme "visa sponsorship" pour cibler les entreprises prêtes à sponsoriser des travailleurs étrangers.
   
   
3. Réseautage : Participe à des événements professionnels, des salons de l'emploi, et rejoins des associations professionnelles. Le réseautage est essentiel aux États-Unis et peut t’ouvrir des portes. Le réseau EDHEC Alumni dispose de 8 clubs aux US : à New York, San Francisco, Los Angeles, Miami, Chicago,  Boston, Washington et Houston. Pense à les rejoindre ou contact les ambassadeurs pour obtenir leur retour d'expérience.
   
   

2. Comprendre le marché de l'emploi américain

Le marché de l'emploi américain est vaste et varié, avec des différences significatives d'un État à l'autre. Voici quelques points clés à comprendre :

Des différences régionales

Le taux de chômage peut varier considérablement selon les États. Par exemple, des États comme le Massachusetts et le Minnesota ont souvent des taux de chômage plus bas que la moyenne nationale, tandis que d'autres comme l'Alaska et le Mississippi peuvent avoir des taux plus élevés. Certains États sont connus pour des secteurs spécifiques. La Californie est un hub pour la technologie (Silicon Valley), New York est un centre financier majeur, le Texas est connu pour l'énergie et le pétrole, et la Floride pour le tourisme et l'hôtellerie...

> Plus d’infos sur nos United States Guide ou U.S. City Career Guides

 Des spécificités culturelles et professionnelles

Le CV (résumé) est souvent plus court et plus concis que le CV français. Les entretiens peuvent être plus informels qu'en France, mais il est important de montrer votre passion et votre capacité à vous intégrer dans l'équipe. Préparez-vous à répondre à des questions comportementales et à donner des exemples concrets de vos réalisations. 

> Lire les conseils GoinGlobal "Introduction to resumés/CVs (United States)"

Marché de l'Emploi par Secteur

Technologie et Informatique, Santé, Ingénierie et Construction, Finances et Affaires sont les quatre principaux secteurs recrutant des diplômés qualifiés de l’étranger. Cela dépendra une fois encore de l’Etat que tu vises : New York pour la Finance, la Californie pour la Tech...

Pour résumer

Tu l’auras compris, l’ « American dream » signifie bien que n'importe qui peut prospérer aux Etats-Unis, mais cela demandera du travail et une bonne préparation !

Si tu te questionnes sur le marché de l’emploi aux US : nous t'invitons à consulter ces deux pages sur notre outil Goinglobal  

United States Guide

U.S. City Career Guides

Rapproche-toi sans attendre de nos 8 clubs EDHEC Alumni aux US pour obtenir des retours d’expériences de nos diplômés installés là-bas.

Je rejoins les clubs EDHEC Alumni

Pour aller plus loin : 

EDHEC Alumni organisait en mars dernier une rencontre en ligne d'une heure avec des diplômés basés aux Etats-Unis sur le thème "How to find a job in North America".