Succès pour la première Conférence Internationale sur la Performance et la Culture Juridique d'Entreprise

Les 6 et 7 janvier 2011, plus de trente intervenants sont venus débattre devant environ deux cents cinquante personnes, sur le campus Lille Métropole de l'EDHEC Business School, dans le cadre d'une conférence organisée par le Centre de recherche LegalEdhec.

Le Secrétaire Général du Gouvernement, une représentante de la Commission Européenne, des directeurs juridiques de grandes entreprises, des avocats, des dirigeants d'entreprise et d'organisations professionnelles, des enseignants-chercheurs dont évidemment les professeurs membres de LegalEdhec, ont confirmé que les thèmes du droit et de la performance, des risques juridiques, de la compliance et de la culture juridique d'entreprise, sur lesquels travaille LegalEdhec, interpellent aussi bien les créateurs de normes juridiques que les dirigeants et les managers. Alors que l'économie est mondiale et que les normes juridiques sont de plus en plus complexes, il est important de pouvoir en mesurer l'utilité et l'efficacité.

Les relations que les entreprises entretiennent avec ces normes, la manière dont elles les subissent, les utilisent, et construisent des stratégies juridiques, contribue à la construction de leur culture juridique. Les directions juridiques et les avocats ont évidemment un rôle central dans la création de cette culture, et on peut relever que cette dernière peut varier selon divers critères. En particulier, la nature même du secteur d'activités dans lequel l'entreprise évolue est un facteur important et l'appréhension des risques et des opportunités que le droit offre en est influencée. La cartographie des risques juridiques constitue un sujet majeur dans bon nombre d'entreprises, même si sa définition même, sa construction et ce à quoi elle doit servir, demeurent un sujet de débat. Il en est de même pour la compliance, autre notion dont on peut noter qu'elle est aussi au cœur des discussions sur la culture juridique d'entreprise. Certains voient dans la compliance avant tout un moyen d'améliorer la performance de l'entreprise et de réunir les équipes autour de certaines valeurs. D'autres la perçoivent encore comme une source de création excessive de process et de bureaucratie si elle est mal perçue et mal gérée.

Un beau succès en tout cas, qui appelle une deuxième édition. Cette conférence a bénéficié du soutien de l'AFJE, de l'Ordre des Avocats, de la Fédération des Entreprises de Belgique, du Cabinet d'avocats Ernst & Young, de Lille Place Juridique, du Business & Legal Forum, des éditions LexisNexis, Lextenso, ainsi que des revues Concurrences et Option Droit & Affaires.

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