Avec une consommation en baisse, le secteur de l'agroalimentaire n'est pas à la fête. Plus que jamais, il compte sur la chasse de têtes pour trouver ses experts.
DANONE : 230 recrutements cadres en 2005. Profils : 60% de jeunes diplômés, 35% d'ingénieurs issus d'écoles ou de troisième cycles universitaires, 45% de commerciaux (école de commerce), 10% de financiers, 10% d'administratifs.
PERNOD : 10 recrutements cadres en 2005 Profils : chefs de produits marketing. Chefs de secteurs. Maîtrise de l'anglais.
LACTALIS : 160 recrutements cadres en 2005 Profils : 70% de JD. 40% ingénieurs, 40% marketing-vente, 20% administratifs (GRH, category managers).
POMONA : 180 recrutements cadres en 2005 Profils : commerciaux, chefs des ventes, acheteurs.
Source : Courrier Cadres n°1570 du 10 février 2005
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