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PROCTER & GAMBLE - Processus de recrutement

EDHEC dans la presse

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18/12/2003

Dépôt des candidatures avant le 05 Janvier 2004. Si candidature retenue, possibilité de passer le 1er test lors du Forum Edhec le 12 janvier 2004.

Processus de recrutement : CV en ligne, QCM, tests d'aptitude, 3 entretiens basés sur les critères d'évaluation (leadership, solutions, collaboration, risk taking, mastery, capacity, innovation). Chaque étape est éliminatoire. Les réponses sont données sous 24 heures. Pour plus d'informations : www.pgcareers.com

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