Selon une étude réalisée par Manpower auprès de 32 000 employeurs dans 26 pays, 12% des employeurs français se plaignent de n'avoir pas pu concrétiser leurs projets de recrutement en raison d'une pénurie de candidats qualifiés et déclarent qu'ils auraient embauché en CDI «plus de candidats qualifiés sur les dix derniers mois s'ils avaient pu en trouver».
Les postes les plus touchés par cette pénurie sont ceux des comptables, des ingénieurs, des infirmières, des responsables des ventes ou du marketing.
Selon cette enquête, «la France est moins touchée que ses voisins européens». Au niveau européen, la pénurie s'avère plus forte en Allemagne, en Autriche et en Espagne. A l'international, ce sont les employeurs péruviens (46%), américains (45%) et japonais (45%) qui affichent les plus grandes difficultés à trouver du personnel qualifié.
(Les Echos, p5, 23/10/2006)
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