Orange Graduate Programme : lance le recrutement de sa 11ème promotion

Créé il y a 10 ans, l'Orange Graduate Programme est un dispositif attractif de recrutement conçu pour les jeunes diplômés à fort potentiel - profils ingénieurs et/ou management - issus des meilleurs cursus internationaux. Chaque année, soixante diplômés intègrent ainsi le Groupe sur des postes à très fortes responsabilités.

Le processus de recrutement de la nouvelle promotion de l'Orange Graduate Programme commence aujourd'hui avec l'ouverture des candidatures en ligne, et s'achèvera en avril 2012.

Le dispositif de l'Orange Graduate Programme est présenté sur le site dédié au programme : www.orange.jobs/graduateprogramme. Une plateforme de candidature en ligne permet à tous les candidats éligibles d'y déposer leur CV et leur lettre de motivation avant le 31 janvier 2012.

Les personnes sélectionnées seront amenées à participer à un processus de sélection en plusieurs étapes, qui commence par des tests de présélection, suivis d'un entretien téléphonique pour les candidats retenus. Les meilleurs d'entre eux seront ensuite conviés à un Assessment Center à Paris, du 27 au 29 mars 2012, où ils auront l'occasion de découvrir le Groupe et ses activités, et d'échanger avec les promotions précédentes de l'Orange Graduate Programme ainsi qu'avec des managers du Groupe.

Enfin, ils se rendront à une journée de finalisation des recrutements le 12 avril 2012 (entretiens sur les postes à pourvoir), avant d'intégrer leurs nouvelles fonctions entre les mois de mai et de novembre 2012.

Durant toute la période de candidature, une page Facebook dédiée au programme permettra aux candidats d'échanger avec les équipes en charge de l'Orange Graduate Programme, comme lors de l'édition 2011. Sur cette page, ils retrouveront également les dates auxquelles ils pourront découvrir l'Orange Graduate Programme dans leurs écoles de commerce ou d'ingénieur, en France ou à l'international, à l'occasion de forums ou de présentations du programme sur les campus.