Mentoring Stream Promo 3, c'est parti ! Inscriptions ouvertes

Booster votre carrière, transmettre entre générations, capitaliser sur votre parcours, partager vos valeurs et expériences... autant de motivations qui ont conduit à la création du programme de mentoring EDHEC Alumni : STREAM. La 3^ème promotion du programme de mentoring STREAM se lance lors d'une soirée le 12 février depuis le campus de Paris (rediffusée en streaming (live internet).

Vous souhaitez transmettre votre expérience et rejoindre la prochaine promotion de mentors ? 

> Devenez mentor d'un diplômé en remplissant ce questionnaire avant le 7 février (diplômés avant 2011)
> Devenez mentor d'un étudiant en remplissant ce questionnaire avant le 7 février 

Vous vivez un tournant de votre vie professionnelle (reconversion, création d’entreprise, accélération, expatriation, prise de poste…) et vous souhaitez être accompagné par la bienveillance d’un mentor ?

>  Devenez mentee en remplissant ce questionnaire (avant le 7 février)

Pour couvrir une partie des frais engendrés par ce programme, une participation financière de 49 euros sera demandée aux mentees. Cette somme ne sera en aucun cas reversée aux mentors, qui sont bénévoles. En outre, le mentee s'engage à devenir mentor lors d'une prochaine promotion.

Vous souhaitez découvrir le programme avant de décider ou pas de participer ? Participez à la réunion d'information et de lancement le 12 février.

Le programme STREAM

L'objectif du programme de Mentoring est de faciliter la réussite d'une étape clef dans le développement personnel et professionnel d'un diplômé en le mettant en relation avec un autre diplômé expérimenté, qui peut partager les mêmes domaines de fonctions ou le même secteur d'activité après avoir vécu une expérience proche. Lors d'une soirée de lancement, les binômes mentor/mentee se rencontrent (en réel ou via internet) puis se retrouvent au minimum une fois par mois pendant 5 mois. La relation de mentoring implique des objectifs préalablement définis entre les deux diplômés.  A la différence d'une relation de coaching, le mentor et le mentee construisent ensemble une relation win-win et bienveillante. Des outils, guides et formations sont mis à disposition des binômes afin d'assurer la réussite du projet.

Si votre besoin est celui d'une recherche d'emploi, sachez que le mentoring n'est pas le plus adapté. Dans un premier temps, tournez-vous  vers les activités de l'Alumni Career Centre. Notez que dans le cadre de la recherche d'un nouvel emploi, le mentor peut vous accompagner avec efficacité sur un point de progrès que vous aurez identifié (décoder les bonnes pratiques en entreprise, améliorer sa posture, comprendre les différences inter-culturelles etc ...). Le mentor est un booster de mental pour passer le cap professionnel et personnel que vous vivez.

Plus d'informations sur le programme, cliquez ici.