Les métiers en hausse ces nouveaux profils que les entreprises s'arrachent

Il va falloir compter avec ces noms là : les category-managers, as du marketing pour des segments précis de clientèle, sont chassés par les grands groupes. D'autres, comme les customer delight managers, les chefs de projet tracking, les managers de centre-ville ou les spécialistes des normes comptables IAS, apparaissent avec les nouveaux besoins des entreprises ou des collectivités locales. Et comme ils émergent, les 14 métiers présentés se nourrissent de compétences et d'expériences venues d'autres horizons. COURRIER CADRES - No 1525 du 12 février 2004