Les métiers du développement durable

Du responsable au juriste en passant par le déontologue, les métiers du développement durable sont issus des cursus les plus variés.

Grandes entreprises, fondations, cabinets de conseil, sociétés de notation, ONG, organisations internationales, nationales et régionales, ou administrations : les métiers du développement durable se nichent dans tous les coins. Des sociétés comme Rhodia, Danone, Carrefour et bien d'autres ont créé des cellules dédiées qui gèrent notamment des partenariats de commerce équitable.

D'autres métiers émergent peu à peu, liés au tourisme équitable. Des organismes ou des agences de voyage proposent des séjours en mettant en place une charte éthique favorisant les ethnies dans des pays en voie de développement. Certaines ONG mettent en place des programmes de développement durable en partenariat avec des grandes entreprises.

La Communauté Urbaine de Dunkerque est ainsi dotée d'un service de plus de 10 personnes dans le développement durable. Et le concours d'entrée de la fonction publique inclut le développement durable (cadre, catégorie C).

Ces métiers sont souvent issus de cursus standards (vente, communication, psychologie, droit...) auxquels on a ajouté une dimension sociale et éthique. L'offre de formation dans le domaine du développement durable est abondante : grandes écoles et universités ont introduit des cursus complémentaires et optionnels à leurs enseignements généraux.

Le développement durable reste une spécialisation réservée aux bac +4 ou +5 minimum. Les principaux métiers : Responsable du développement durable : coordonne le bilan social, les politiques d'hygiène et de sécurité, l'environnement et le gouvernement d'entreprise. Chargé de mission de l'agenda 21 : étudie et organise les projets liés aux objectifs de l'agenda 21 - Programme d'actions pour le 21è siècle orienté vers le développement durable : lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale, production de biens et de services durables, protection de l'environnement. Déontologue : met en place la charte éthique et assure la pérennité des bonnes pratiques de l'entreprise et de ses collaborateurs. Analyste social : estime et note les pratiques sociales des entreprises. Consultant : Accompagne les entreprises dans leur stratégie de développement durable. Juriste en développement durable : conseille les acteurs dans leur stratégie de développement durable face à une réglementation contraignante.

Source : CadresOnLine 30/05/2005

Yann ROUBERT, EDHEC MASTER 2000, Président de la Ligue Nationale de Rugby

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Francis BAREL, EDHEC MASTER 2001, est nommé Directeur Général de Phenomen