Les intentions de recrutement de jeunes diplômés ne faiblissent pas !

Après un été économiquement orageux et une rentrée légitimement vigilante,  les résultats de cette 9ème édition du baromètre EDHEC Emploi Jeunes Diplômés étaient très attendus… et, contre toute attente, ils nous incitent plutôt à l'optismisme. En effet, les intentions de recrutement de diplômés Master ne fléchissent pas puisque 3/4 des entreprises de notre panel envisagent de recruter dans les trois prochains mois.

Le dernier trimestre a été particulièrement actif : 80% des entreprises ont effectivement embauché des jeunes diplomés, soit légèrement plus que ce qu'elles avaient envisagé. Enfin 88% des recruteurs effectifs des 3 derniers mois ont l'intention de poursuivre ces recrutements.

Seule légère ombre au tableau : les volumes de recrutement. En effet, les entreprises sont un peu moins nombreuses – soit seulement 15% – à envisager d'augmenter les volumes de recrutement alors que 20% envisagent une diminution du nombre de ces recrutements jeunes diplômés. Pour tempérer cette indication, il faut rappeler que les résultats du baromètre du printemps étaient particulièrement euphoriques.

Toutes les fonctions continueront de bénéficier de ces recrutements et notamment le Conseil qui concernera un recrutement sur 5. Seuls la finance d'entreprise et les achats marquent légèrement le pas alors que contre toute attente, les fonctions propres à la Banque et à l'Assurance ne semblent pas, pour le moment, affectées par la crise de la dette.

Pour conclure, 95% des entreprises vont poursuivre leurs relations avec les établissments d'enseignement supérieur, ce qui est toujours un investissement et signe de confiance.