Poste, EDF, GDF, SNCF, France Telecom, SNECMA, Air France,.... Les entreprises publiques, de plus en plus, se trouvent exposées à la concurrence. Conséquence : ces géants jusqu'ici très protégés se préparent au choc en recherchant des professionnels rompus aux méthodes plus agressives du privé. Une aubaine, aussi bien pour de jeunes diplômés que pour des managers confirmés.
prévisions : SNCF, 300 postes de cadres environ, dont une quinzaine de confirmés. RATP, une centaine, toujours des jeunes diplômés, mais également ouverture sur les 35-45 ans. LA POSTE, 1000 postes dont 40% environ de cadres expérimentés. EDF, 1000 postes environ, mais pas de chiffres précis pour les cadres (pour information, l'entreprise a recruté 339 cadres en 2003). GDF, 140 postes environ, entre 20 et 25% de cadres expérimentés. Source : Courrier Cadres no 1534 du 15 avril 2004
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