Le suivi des offres d'emploi étudié à la loupe

L'enquête semestrielle de suivi des offres d'emploi, réalisée en mars dernier, par l'APEC, sur un panel de 1 588 entreprises et cabinets de recrutement, révèle que 66% des offres ont été pourvues dans les six mois.

Zoom sur le suivi des offres d'emploi. Principal constat de la première étude du genre qui sera désormais trimestrielle : 66% des offres d'emploi ont abouti à un recrutement. Pour 22% des offres, le recrutement était toujours en cours au moment de l'étude. Dans 12% des cas, le poste n'a pas été pourvu. Le plus fort taux de recrutement est à chercher du côté de la banque-assurance (80%). Quant à la palme du plus faible taux de recrutement, elle revient au secteur de la construction, ex-aequo avec le conseil-assistance. L'étude souligne également la nette préférence des recruteurs pour les cadres confirmés au détriment des jeunes diplômés. Enfin, pour les offres qui n'ont toujours pas été pourvues, l'enquête a interrogé les recruteurs sur les raisons du prolongement du recrutement. Réponse : 57% des recruteurs pointent du doigt le manque de candidatures répondants au profil recherché. Pour l'heure, faute de données antérieures sur le sujet, l'étude ne tire aucune conclusion. Source : APEC