LES DÉPARTS à la retraite des baby-boomers et la pénurie de main-d’œuvre créent un « appel d’air » sur le marché du travail qui profite aux jeunes,quel que soit leur niveau d’études, explique la directrice des carrières et des nouveaux talents à l’EDHEC, Manuelle Malot, Directrice de l'EDHEC Career centre for Life et de l'EDHEC NewGen Talent Centre. Elle souligne aussi les aspirations propres de la nouvelle génération, en quête de sens.
Lire l'interview
J'aime
326 vues
Visites
Le rapport des forces avec les chefs d'entreprises s'est inversé
2022-08-30 15:38:00
alumni.edhec.edu
https://alumni.edhec.edu/medias/editor/images/Logo-EDHEC-Alumni-2024-CMJN-200x500.png
2022-08-30 15:42:43
2022-08-30 15:42:43
ERWAN ROUXEL
LES DÉPARTS à la retraite des baby-boomers et la pénurie de main-d’œuvre créent un « appel d’air » sur le marché du travail qui profite aux jeunes,quel que soit leur niveau d’études, explique la directrice des carrières et des nouveaux talents à l’EDHEC, Manuelle Malot, Directrice de l'EDHEC Career centre for Life et de l'EDHEC NewGen Talent Centre. Elle souligne aussi les aspirations propres de la nouvelle génération, en quête de sens.Lire l'interview
https://alumni.edhec.edu/medias/image/thumbnail_131767613066631dd6e005e.png
Commentaires0
Vous n'avez pas les droits pour lire ou ajouter un commentaire.
Articles suggérés
