Pourquoi choisir le V.I.E. ? Chaque année, les étudiants de l’EDHEC font ce choix, car il s’agit d’un contrat gagnant/gagnant.
Le V.I.E. permet aux entreprises de recruter des talents depuis la France ou l’Europe pour des missions à l’étranger (majoritairement entre 18 et 24 mois), et les étudiants y trouvent une belle opportunité de décrocher leur premier emploi : en effet, les V.I.E. sont susceptibles de se concrétiser en CDI. Le cadre administratif avantageux permet aux étudiants de partir dans un cadre qui les met en confiance.
Aussi bien les grands groupes que les PME proposent des V.I.E.. Vous pouvez trouver des offres sur leurs sites, ou via citiweb.com, ou encore sur votre site careers.edhec.com... Mais sachez que la plupart des V.I.E. se décrochent par des candidatures spontanées ou par les contacts que vous avez pu développer ! Il n’est pas rare que des managers qui vous ont vu évoluer et qui ont apprécié votre efficacité vous fassent une lettre de recommandation pour un V.I.E.. Ce type de document peut ensuite fortement appuyer votre demande directe auprès des ressources humaines de leur entreprise.
Le choix de l’offre se fait ensuite en fonction des pays qui vous attirent et du type de mission proposée. Cependant, vous allez vous trouver en compétition avec bon nombre d’autres jeunes diplômés, pour qui le V.I.E. est tout aussi intéressant ! Votre conviction, votre motivation et votre légitimité à occuper le poste seront décisifs pour le choix final du recruteur.
A quel stade de vos études faut-il postuler ? Si vous allez finir vos études, le V.I.E. est idéal car il amène souvent les jeunes diplômés vers un contrat, l’entreprise vous demandant dans l’année à suivre une attestation de diplôme… d’où l’importance de le valider au plus vite (y compris le mémoire) pour mettre toutes les chances de votre côté pour un V.I.E. !
Pour en savoir plus, visitez http://www.ubifrance.fr/formule-vie/vie-en-bref.html
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