Job Dating au féminin

Le 30 juin 2004, le CIDJ et EMAILJOB (1er site Emploi en France) organisent au CIDJ, en partenariat avec l'APEJ, un Job Dating " Cadres au Féminin ".

Le principe du Job Dating " Cadres au Féminin " : Qui ? 50 jeunes femmes diplômées (de Bac+4 à Bac+7) rencontreront 50 DRH et chefs d'entreprise dans un cadre convivial et à travers un évènement original. Pourquoi ? Pour favoriser l'accès à l'emploi des jeunes femmes diplômées, en leur permettant de rencontrer directement des recruteurs, en un temps concentré et organisé. (Attention ! Les entreprises présentes ne s'engageront en aucun cas sur une embauche, à l'issue de cette rencontre) Aujourd'hui, les jeunes femmes diplômées (min. bac +4/5) éprouvent des difficultés à entrer sur le marché de l'emploi par rapport à leurs homologues masculins. Les femmes ont donc tendance à se déqualifier pour accéder à leur premier emploi, d'où une disparité de salaire Hommes / Femmes. Au delà de la mise en relation de chercheurs d'emploi avec des entreprises, le projet a pour ambition de déclencher une dynamique d'embauche de jeunes diplômées femmes et de faire tomber les barrières sur l'inégalité professionnelle à l'embauche entre les hommes et les femmes. Comment ? Les employeurs reçoivent à leur arrivée un recueil contenant les CV des 50 jeunes candidates avec un bref descriptif de leur parcours et motivation, celui-ci leur permet de choisir les profils qui les intéressent. Les candidates reçoivent quant à elles un recueil sur les 50 entreprises par secteur , les emplois ouverts au recrutement, et leurs coordonnées. Toutes les 15 minutes, la cloche retentit et les candidates changent de table. En tout chaque candidate va pouvoir rencontrer 6 recruteurs. Ce Job Dating " Cadres au Féminin " sera suivi d'un cocktail qui donnera la possibilité aux candidates comme aux recruteurs de discuter et dialoguer.