Du 19 au 23 septembre 2005, la candidat (bac +2 à bac +5) vient en agence, directement et sans rendez-vous, pour un premier entretien avec des responsables opérationnels et des gestionnaires des ressources humaines, puis complète un "mini-cv".
Ce sont l'audace, le talent et la détermination qui feront la différence.
Source : Les Echos - 13/9/2005
Ile de France : BNP Paribas recrute 400 jeunes
2005-09-13 00:00:00
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2021-04-20 10:16:17
2005-09-13 00:00:00
Du 19 au 23 septembre 2005, la candidat (bac +2 à bac +5) vient en agence, directement et sans rendez-vous, pour un premier entretien avec des responsables opérationnels et des gestionnaires des ressources humaines, puis complète un "mini-cv".Ce sont l'audace, le talent et la détermination qui feront la différence. Source : Les Echos - 13/9/2005
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