ENTREPRENEURSHIP : Movin'Pack de Damien Bordes (EDHEC 2004)

Damien Bordes (EDHEC 2004) lance Movin'Pack, une solution de location de meubles sous forme de pack. Vous prévoyez des déménagements pour une courte période ? pourquoi alors ne pas louer vos meubles ?

L'entreprise
Location de packs de meubles, clefs en mains en France et Suisse. Livraison, montage et reprise des meubles à la fin de la location. Location de 3 à 24 mois. 3 packs de meubles en fonction des besoins et moyens de chacun auxquels on peut rajouter des éléments dont de l'électroménager.
Le marché est nouveau : il y a uniquement quelques entreprises installées mais destinées à une clientèle fortunée ou à des entreprises faisant bénéficier certains de leurs employés de ce service (cadres supérieurs).
Cible large: démocratisation du concept, étudiants, expatriés, jeunes actifs, divorcés, particuliers disposant de résidences secondaires.

Taille de l'équipe
Entreprise de 5 personnes : 2 fondateurs dont moi-même

Originalité du projet
Pack de meubles clefs en main, livraison, montage et reprise du matériel inclus dans la location mensuelle. Facilitateur d'installation. Finis les déménagements avec location du véhicule, montage des meubles et revente après quelques mois !
Démocratisation du concept, aujourd'hui uniquement destiné à des cadres supérieurs ou à des entreprises finançant ce genre de location pour certains de leurs employés par des prix abordables pour tous et des packs créés en fonction des besoins et moyens de chacun.

Perspectives de croissance
Changement des habitudes de consommation vers une consommation raisonnée avec la location au lieu de l'achat.
Marché en croissance étant donné les mouvements de population significatifs et le besoin accru de mobilité pour des périodes temporaires
La démocratisation du concept permet d'avoir un marché important devant soi en touchant toutes les catégories de population et en offrant des packs modulés aux besoins de chacun.

Quelle est votre attente par rapport au réseau EDHEC ?
L'objectif est de transmettre, via les diplômés, le concept à leur direction des ressources humaines et financières afin d'établir des partenariats longue durée permettant à l'ensemble des collaborateurs (et à leurs proches) de connaître le concept et de bénéficier d'une remise permanente. 

Plus d'informations
> www.movinpack.fr
> Movinpack sur Facebook