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EDHEC Family Business Center : dédié à la recherche et à la formation pour les entreprises familiales

Carrière

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15/10/2012

Dans le cadre de la Campagne Rising Talents, un nouveau projet a vu le jour, conçu entièrement avec le soutien de grandes entreprises familiales : l'EDHEC Family Business Center. Ce nouveau centre a pour vocation d'accompagner les membres des familles possédant une entreprise familiale, impliqués ou non dans l'activité de leur entreprise, ainsi que les dirigeants et les managers travaillant dans des entreprises familiales.

Le centre développera des travaux de recherche sur plusieurs axes, dont la qualité managériale dans les entreprises familiales, les critères de performance ou les problématiques sociologiques et fiscales liées à la transmission. Il propose des programmes adaptés à leurs besoins et des événements thématiques sur ses 5 campus afin de partager les résultats de la recherche et permettre aux participants d’échanger sur leurs problématiques respectives. Le centre bénéficie de l’expertise de la communauté académique de l’EDHEC et d’une équipe dédiée composée d’experts internationaux et de professionnels d’entreprises.

Les objectifs de l'EdHEC Family Business Center :

- Devenir une référence sur le thème des entreprises familiales en Europe et en Asie en termes de recherche, d’études de benchmarking internationales et de formation,

- Etablir des cursus de formation continue destinés aux grandes entreprises familiales (séminaire inter familles ou sur mesure),

- Réunir des données sur les entreprises familiales en France et faire de l’Observatoire un lieu de référence,

- Réaliser des études quantitatives et qualitatives sur certains sujets (ex : jeunes générations), en France/Asie pour commencer, Europe/Asie/Amérique du Nord dans un deuxième temps,

- Publier et disséminer cette recherche (articles, ouvrages, actes de conférences et colloques),

-  Avoir un impact fort auprès des ETI et grandes PME (100 à 5 000 salariés) dans les régions où sont implantés les campus de l’EDHEC, en termes de transfert de connaissances et d’expertises,

- Sensibiliser les étudiants aux entreprises familiales (opportunités de carrière, management et gouvernance, transmission) notamment par des études de cas, des interventions, des conférences

Plus d'informations sur :
les contributions et les recherches de l'EDHEC Family Business Center
- ses missions 
- son comité stratégique
- ses membres

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