Penses-tu disposer d’une bonne capacité à fédérer tes équipes ? Es-tu en mesure de laisser place à l’intelligence collective et de réussir à prendre de la hauteur sur les enjeux de ton entreprise ? As-tu la volonté d’agir rapidement et audacieusement ?
La position de leader n’est pas quelque chose d’inné. Certes l’expérience professionnelle et la ténacité contribuent à faire naître des compétences en leadership. Il n’en reste pas moins qu’une formation dédiée au leadership peut s’avérer essentielle aux décideurs et aux dirigeants en place ou en passe de le devenir, et ce même pour les diplômés ayant bénéficié d'une formation initiale à l'EDHEC.
Découvre pourquoi et avec quelle formation au leadership trouver ta juste place dans l’exercice de tes fonctions de dirigeant.
Pourquoi se former au leadership ?
Oui, management et leadership sont intimement liés. Alors que le management est principalement axé sur les processus, le leadership se concentre sur la vision, la motivation et l’inspiration des collaborateurs pour les aider à atteindre des objectifs spécifiques.
Ton investissement dans une formation au leadership permet de se doter de nouvelles compétences ou de capacités renforcées indispensables pour notamment :
- Fédérer tes équipes et laisser place à l’intelligence collective
- Atteindre les objectifs fixés
- Encourager le développement professionnel
- Développer une culture d’entreprise positive
- Devenir un meilleur décideur et communicant
- Définir une vision à long terme
Samuel Marquet, Cofondateur et Associé en charge des partenariats chez Gaïago témoigne de l’importance d’une formation pour développer son leadership, même en milieu de carrière. Son entreprise en pleine croissance est passée en peu de temps de 10 à une centaine de collaborateurs talentueux qu’il faut désormais encadrer. Samuel avait donc deux objectifs – à la fois pour lui-même en tant que leader et pour son entreprise :
« Je souhaitais prendre de la hauteur et du recul par rapport à la stratégie de gestion de notre entreprise. Mais je voulais également m’exposer à différentes méthodes de réflexion, changer de paradigmes et construire la deuxième partie de ma carrière »
Samuel Marquet
Cofondateur et Associé en charge des partenariats chez Gaïago
Comment se former au leadership à Paris ?
Formations courtes, formations diplômantes, formations qualifiantes voire formation professionnelle continue, les programmes sont pensés pour répondre aux attentes du décideur.
Selon les objectifs que tu souhaites atteindre dans ton rôle de leader, ton choix de formation pourra porter par exemple sur :
Les fondamentaux du leadership
Leadership et prise de parole
Développer un leadership humain
Leadership business
Leadership collaboratif
Etc.
Quelle formation au leadership choisir à Paris ?
La meilleure formation au leadership est celle qui aborde tous les aspects du leadership et pas seulement la compétence technique. Au cœur d’un leadership efficace se trouve l’émotionnel (le leadership humain).
Pour ton projet de formation, veille à t'orienter vers l’organisme de formation qui te propose un programme synonyme de :
Une réponse parfaitement adaptée à tes objectifs (acquérir un leadership ou développer et perfectionner vos capacités en la matière)
Une qualité d’enseignement
Des échanges, un partage d’expérience et une évolution au sein d’un groupe de pairs
Une cohésion de ce groupe d’apprenants dirigeants d’entreprise
Une organisation pensée pour les chefs d’entreprise
Pourquoi faire à nouveau confiance à l'EDHEC pour perfectionner son leadership à Paris ?
Pour ta formation au leadership, l’EDHEC a développé des programmes sur Paris qui rassemblent tous les atouts que pourrait souhaiter un décideur ou dirigeant d’entreprise en place ou en devenir.
Qualité : L’excellence académique de la formation se révèle notamment au travers des intervenants expérimentés
Renommée : l’EDHEC est classée parmi les meilleures business schools en France et à l’international.
Organisation : cette formation professionnelle continue et diplômante se déroule sur 10 mois et s’organise en master classes et en séminaires transformants.
Accessibilité à Paris : le lieu de la formation est aisément accessible en transport en commun.
Et un bel avantage financier : en tant que diplômés d'une formation initiale à l'EDHEC, tu bénéficies de 25% de réduction sur tous les programmes Executive Education
Le Parcours Dirigeants de l’EDHEC t'offre l’opportunité d’aborder le leadership sous les trois formes indispensables au dirigeant : le leadership business, le leadership interpersonnel et le leadership de soi.
« Le Parcours Dirigeants & Entrepreneurs a été conçu comme une expérience transformatrice aussi bien sur le plan personnel que sur le plan professionnel. Plus qu’une simple formation, il est une opportunité pour les dirigeants de se challenger, de faire un pas de côté pour ensuite mieux se recentrer et progresser. Au fil d’un programme conçu spécialement pour eux, ils s’interrogent sur qui ils sont, ce qui les motive, et où ils veulent aller… Ils réinventent leur leadership en profondeur. »
Billy Salha
Co-Directeur du Programme et Directeur Général Fleury Michon
Une formation au leadership ne se choisit pas par hasard. Tu souhaites prendre de la hauteur et développer un leadership humain et responsable ? L’EDHEC te donne les clés pour devenir le leader inspirant que tes équipes attendent et que toi aussi tu attends.
Grâce au Parcours Dirigeants et Entrepreneurs EDHEC Executive Education, à son excellence académique et à ses méthodes d’action learning, deviens un leader humain, responsable et performant !
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