Deuxième édition du Guide du recrutement international

Après le succès de la première édition, la deuxième édition du Guide du recrutement International double le nombre de programmes présentés et insère le dispositif du Volontariat International.

Sur un marché de l’emploi Européen de nouveau très actif, le Guide du Recrutement International - Jeunes diplômés et hauts potentiels concrétise les objectifs des jeunes diplômés: expérimenter plusieurs fonctions, explorer le monde et se développer.

Le guide de l’emploi international pour les jeunes diplômés…

En réponse aux problématiques de fidélisation des talents, les grandes entreprises sont de plus en plus nombreuses à proposer des parcours internationaux, « graduate programmes » ou « fast track schemes ».

Dans son ouvrage, Le guide du recrutement international - Jeunes diplômés et hauts potentiels, Manuelle Malot, Directrice Carrière et Prospective de l'EDHEC, décrypte ces parcours internationaux très attractifs.

En recensant plus de 500 programmes offerts par 230 grandes entreprises internationales ce guide décrit les contenus, les profils recherchés, les critères de sélection et conseille les jeunes diplômés pour optimiser leurs candidatures lors des procédures de recrutement.

… un guide pour les étudiants, les jeunes diplômés et les entreprises

Ce guide d’adresse aux étudiants et diplômés de niveau Master : école de management, d’ingénieur,universitaires ainsi qu’aux jeunes diplômés jusqu’à deux à trois années d’expérience. Il intéresse également toutes les entreprises soucieuses d’optimiser le recrutement et la fidélisation des jeunes diplômés.

Le Guide du Recrutement International - Jeunes diplômés et hauts potentiels – 2 ème édition
Editions : A2C Médias – Prix de vente : 25€ TTC
Points de vente : Fnac, Amazon, A2Cmédias…

Manuelle Malot, Directrice Carrière et Prospective de l’EDHEC
Manuelle Malot est Directrice Carrière et Prospective de l'EDHEC Business School depuis plus de 15 ans. Spécialiste de l'insertion professionnelle du jeune diplômé, elle conseille et accompagne les entreprises dans leur politique de recrutement.
Elle a publié plusieurs études et enquêtes sur l'insertion professionnelle et l'évolution des compétences et réalise des bilans et diagnostics de compétences auprès de jeunes diplômés et cadres dirigeant.
Manuelle Malot est diplômée de l'EDHEC et du CELSA, 3ème cycle de l'Université Paris IV Sorbonne en sciences de l'information et de la communication. Elle contribue régulièrement en tant qu’expert carrière sur plusieurs supports.

Contact EDHEC :
Manuelle Malot
Mail : manuelle.malot@edhec.edu