Découvrez la Chaire Leadership & Compétences Managériales et ses formations !

La Chaire Leadership & Compétences Managériales a été créée en 2003 grâce à ses deux soutiens historiques: Auchan et l'ex-groupe Redcats (aujourd'hui Verbaudet, Cyrillus Group et Balsamik); elle est aujourd'hui dirigée par Sylvie Deffayet-Davrout, psychologue et professeur de management .
Cette chaire pédagogique a bien sûr une activité enseignement pour les étudiants mais développe aussi (et surtout) une palette de formations à destination des professionnels : managers, experts et dirigeants.
 
La chaire s'appuie sur deux piliers que sont les "Ressources personnelles pour diriger" et les "Pédagogies inductives et expérientielles du leadership" afin de répondre à son objectif: faire émerger des Managers RESPONSABLES.
Un manager Responsable est quelqu’un qui est conscient des caractéristiques personnelles qu’il engage dans la relation d’encadrement, ce qui donne plus de puissance à son autorité managériale
 
Le parcours Leadership développé par cette Chaire est constitué de 7 modules indépendants, qui sont autant d'étapes pour identifier ses ressources pour diriger.
 

Pour Juliette FRONTY, qui travaille pour la Chaire depuis un peu plus d'un an, "pas de diapositives à l'écran. Ici les participants partent de leurs expériences et apprennent à identifier ce qu'ils ont BESOIN d'apprendre. Apprendre, c'est changer et notre premier travail ici est de dépoussiérer les croyances, sur le leadership, le management, et soi-même."
 
Pour en savoir plus sur la Chaire, ses formations, ses conférences:
chaireleadership@edhec.edu
http://chaires.edhec.com