Retour aux actualités
Article suivant
Article précédent

CREDIT SUISSE first BostonLondon

EDHEC dans la presse

-

21/04/2005

Programmes et procedures de recrutement:

Comme la plupart des banques anglo saxonnes, CSFB propose 2 principaux programmes:

- summer internship de 10 semaines, ouvert aux 2emes annees uniquement.

Application deadline: fin Fevrier

Nombre de stages ouverts cette annee: 70

 

- full-time hiring programme ouverts aux jeunes diplomes:

Application deadline: début Decembre.

Nombre de postes offerts cette année: 100

Répartition: 50 en IBD, 30 en Fixed income, 20 en Equities.

 

Ils prévoient une augmentation de 10% pour 2006, aussi bien au niveau stages que full-time jobs.

 

La procedure de recrutement est classique:  - CV + cover letter a remplir en ligne - 1er round d'interviews et de tests numeriques a Paris - 2d round d'interviews a Londres. Cette étape consiste en une journée, leSuper Day, se tient généralement le Samedi et est constituée d'entretiens et de cas écrits & oraux.

Commentaires0

Vous n'avez pas les droits pour lire ou ajouter un commentaire.

Articles suggérés

EDHEC dans la presse

Yann ROUBERT, EDHEC MASTER 2000, Président de la Ligue Nationale de Rugby

photo de profil d'un membre

BRIGITTE MAISSA

30 avril

EDHEC dans la presse

Alice Guedel and Anil Maguru recognised in the Forbes 30 Under 30 list 2025

photo de profil d'un membre

CAROLINE DE LONGVILLIERS

16 avril

EDHEC dans la presse

Francis BAREL, EDHEC MASTER 2001, est nommé Directeur Général de Phenomen

photo de profil d'un membre

BRIGITTE MAISSA

16 avril