COCA-COLA ENTREPRISE ouvre son UNIVERSITY TALENT PROGRAM RESSOURCES HUMAINES – DEADLINE : 15 AVRIL 2012

COCA-COLA ENTREPRISE ouvre son UNIVERSITY TALENT PROGRAM RESSOURCES HUMAINES – DEADLINE : 15 AVRIL 2012

Vos étudiants en dernière année ont été sélectionnés pour participer à l’University Talent Program de Coca-Cola Entreprise.

Ce dispositif original de recrutement européen de hauts potentiels au sein de Coca-Cola Enterprises offre l’opportunité à vos étudiants de dernière année de développer leur potentiel et d’initier une carrière internationale à forte valeur ajoutée au sein d’un Groupe en constante évolution.

Durant les trois premières années, les étudiants acquerront une vue d’ensemble de la fonction Ressources Humaines au niveau européen et ils découvriront les différents métiers offerts par le Groupe.

La première année, ils rejoindront les équipes RH en Grande Bretagne et développeront leurs compétences et leurs qualités relationnelles en accompagnant les Managers dans la gestion de leurs équipes.

Ils consolideront cette première expérience en participant en deuxième et troisième année au développement des ressources humaines (recrutement, gestion des mobilités internes, gestion de projets RH, etc.) et à la gestion des relations sociales, en France ou à l’étranger.

Après avoir occupé 3 postes clés en ressources humaines et management de projets RH les trois premières années, ils évolueront vers un poste à la hauteur de leurs talents et ambitions au sein du Groupe.

Les profils recherchés :

Etudiant(e)s en dernière année, les candidat(e)s doivent être motivé(e)s et avoir un goût prononcé pour les Ressources Humaines. Ils doivent également partager les valeurs du Groupe : responsabilité, esprit d’équipe, passion du client. Leur capacité à communiquer clairement et efficacement, leur sens de l’écoute et de l’analyse leur permettront de mener à bien ces missions.

Un niveau d’anglais courant est indispensable et leur mobilité est internationale.

La maîtrise d’une autre langue européenne serait un atout.

Comment postuler ?

1 – Envoi des candidatures jusqu’au 15 Avril 2012 sur le site carrière via le lien suivant : http://murl.fr/FEQ

Processus de recrutement :

1 – Phase de sélection individuelle du 16 au 30 Avril 2012
2 – Phase de sélection collective en Mai 2012
3 – Entretien final Mai 2012
4 – Date d’intégration au sein de Coca-Cola Entreprise : Lundi 3 Septembre 2012

Pour découvrir les détails du programme, rendez-vous sur le site : http://www.universitytalentprogram.com/rh.html