Faire le point de vos compétences managériales, mieux parler en entretien de vos forces et faiblesses, découvrir si vous avez un profil d’entrepreneur ou vous entrainer à des tests de raisonnement ?
Dans le cadre d’une mobilité interne ou d'un recrutement externe, entreprises et cabinets utilisent de plus en plus de tests d’aptitude et de personnalité pour évaluer les candidats.
Pour mieux vous connaître ou vous préparer à ces tests de recrutement, l’EDHEC vous propose des outils d’évaluation en ligne.
Les types de tests que nous vous proposons :
. des tests de personnalité et de motivation pour apprendre à mieux se connaître, à parler de soi, et à construire son projet professionnel
(Profil Pro-R, Inventaire des Intérêts Professionnels, Profil Manager, Entrepreneur)
. des tests d’aptitude qui évaluent vos connaissances sur des sujets donnés : Business English Test, Test de raisonnement-R, General Analytical Aptitude Test (GAAT)
Pour vous inscrire et recevoir votre accès au(x) test(s), vous devez être cotisant.
http://careers.edhec.com/gene/main.php?base_id_ref=16124
Plus d'informations sur les tests, contactez Sabine Lebrun.
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