Bénéficier de l'effet miroir d'un groupe de pairs : cadre supérieurs et dirigeants
OFFRE à tarif préférentiel proposée en partenariat avec le Career Centre de l'EDHEC
Trajectoire - Progresser dans sa carrière et ses compétences
Bénéficier de l'effet miroir d'un groupe de pairs : cadres supérieurs et dirigeants
La force du groupe
Un groupe de pairs qui réfléchissent ensemble à leur seconde partie de carrière en interne ou en externe ou à enrichir leur poste pour mieux servir l'entreprise
- En dynamique de changement
- Solidaires
- Engagés
Accompagnés par des professionnels exerçant leur métier depuis plus de 20 ans.
Objectifs
Repartir avec un :
- Projet d'évolution aligné avec ses compétences, ses goûts et la réalité des attentes du marché
- Projet pour enrichir son poste et mieux servir l'entreprise en interne et son environnement
- Un plan d'action simple, mesurable, accessible, réaliste et programmé (SMART)
Etat d'esprit
- Une approche positive partant des talents et des compétences
- Un environnement bienveillant sans complaisance
- 12 cadres supérieurs et dirigeants en dynamique mutuel et un partage d'expérience
- Des profils professionnels complémentaire (tous métiers)
- Une méthode éprouvée et rigoureuse
- Un cadre
Dates et investissement
- 11, 18, 25 mars 2020
- 1er, 8, 22, 29 avril 2020
- 6, 13, 20 et 27 mai 2020
- Horaires 14h-17h
- 1125 € HT au lieu de 1500 € HT / personne (33h groupe)
- 1350 € HT au lieu de 1800 € HT / personne (33h groupe + questionnaire de personnalité et débriefing/mode d'emploi)
- 3150 € HT au lieu de 4200 € HT / personne (33h groupe + 6 séances de coaching individuel)
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Marie-Luce Barthelémy, Co-auteur, avec Hélène Le Pennec, du livre "La boîte à outil de l'accompagnement professionnel", chez Dunod. |
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