L'ASSOCIATION DES CENTRALIENS propose aux Diplômés des Ecoles du G16+, un Atelier Interactif - Carrières & Emploi
sur le thème : "Répondre aux questions pièges des recruteurs"
Objectif :Au cours de cet atelier vous aborderez les règles générales ainsi que les principes fondamentaux pour réussir vos entretiens. A partir d'exemples et des questions les plus fréquentes en entretien vous apprendrez à construire les réponses , à anticiper les pièges et à aborder dans les meilleures conditions l'entretien de recrutement .
Programme
š Tour de table, recueil des attentes
š Rappels méthodologiques
š Mise en situation et simu lation à partir de 10 questions-pièges
š synthèse et recommandations
Déroulement de l'atelier
Þ Atelier d'une durée de 2 heures
Þ Alternance d'exposés théoriques et de jeux de rôles/simulations
Þ Remise d'outils méthodologiques
Nbre de participants : 15 personnes maximum
Date : 12 février 2007
Lieu : Salons des Centraliens (3è étage)
Horaire : 18h30 à 20h30
Participation : 20 € (hors poste) 40 € (en poste) 50 € (non centralien)
Animateur : Malika EBOLI
Conseil en évolution professionnelle 3e cycle ressources humaines, après 6 ans en formation, recrutement et gestion des carrières en entreprises industrielles en France et en Amérique Latine (Colombie), elle intègre le cabinet de recrutement COGEPLAN devenu TMP/HUDSON. En 1994, elle rejoint l'Association des Anciens Elèves de l'ESCP -EAP en tant que responsable du pôle Emploi Carrière où elle crée et met en place des produits et services d'aide à la gestion de carrière pour les jeunes diplômés et anciens élèves de l'Ecole et développe les relations avec les cabinets de recrutement et entreprises. En 2003, elle crée son cabinet RH (Bilan/Outplacement/Coaching). Sa clientèle est principalement constituée de diplômés des Grandes Ecoles. Elle est également formée et spécialisée en Coaching individuel.
Commentaires0
Vous n'avez pas les droits pour lire ou ajouter un commentaire.
Articles suggérés
